1、关于开班仪式你是如何理解的?
开班仪式具有满满的仪式感,它就像是一个信号,预示着开往南极的这艘巨轮开始正式起航了,提醒大家要准备好。同时,还可以给大家鼓鼓劲,尤其是嘉宾分享环节,让大家看到有活的榜样在持续践行,他们能做到,我们也能做到!最后,让班长找到那些积极主动的人,优秀影响优秀,先进带动后进,大家结伴能跑的更远。
2、在给出的案例里你会保留什么?改变什么?
①27班的H5集锦,相册都很漂亮,歌曲也很好听。但是个人感觉不适合放在开班仪式上,它比较耗时间。
我觉得适合在开班仪式之前,大群里或者组内展示,展示完成后,可以带着一点小激动,战友们先互相“勾搭勾搭”,快速熟悉起来。
②我觉得53班的图片+组长语言解说很赞,看着图片的同时听介绍,可以对战友们有一个初步的了解。
这里要注意的是标签越少越容易让人记住,所以组长最好是用一句话介绍一位组员。
③34班的开班视频看着确实让人激情满满,就像明星校长说的:适合不定期拿出来重复看。
此开班视频可以在开班仪式接近尾声的时候分享出来。
④47班的开班仪式流程包含了嘉宾分享、值月团队及小组风采展示,还专门介绍了不出局系统和践行规则,很正式,我觉得这些可以保留借鉴。
但是关于007介绍的环节可以省略,大家既然加入了就肯定对007有所了解,如果是想介绍给007外的人,且编外人员较多,可以直接发图文介绍。
⑤44班的开班仪式中,小组成员介绍和嘉宾分享是穿插交替进行的,我不太赞同,感觉有点散,但是抽奖环节可以借鉴。
3、结合Day1写下的班级定位,你将如何策划你的开班仪式?
以下是参照其他班级的开班仪式流程,具体细节可以跟值月团队进行讨论。
总时长控制在一个半小时左右,大概流程如下:
①暖场互动,时间控制在5分钟左右。
②开场白,时间控制在3分钟左右。
③班长演讲,时间控制在5分钟左右。
④嘉宾分享:可以邀请三位嘉宾,每位嘉宾的演讲控制在5分钟左右,合计20分钟左右
⑤值月组亮相,时间控制在5分钟左右
⑥小组风采,时间控制在30分钟左右
⑦不出局系统介绍,时间控制在5分钟左右。
⑧践行规则及宣誓,时间控制在5分钟左右
⑨分享开班视频
⑩抽奖,时间控制在5分钟左右
最后谢幕
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