儿子喜欢玩游戏。
我和他约定，爸爸给你买沙漏。
儿子问，沙漏是什么？
我说，沙漏就是时间计时器。
他问，时间计时器是什么？
这天没法聊了。
我说，就是让你玩游戏用的。
开心得期待着沙漏的到来。
买了三个，刷牙的3分钟沙漏，打游戏的15分钟沙漏以及为今后练钢琴学习做准备的60分钟沙漏。
3
分钟的放卫生间，15分钟的放榻榻米，60分的放钢琴上。
每次玩游戏，就说，爸爸，我要玩3个。
3
个就是沙漏反复3次的意思。
看我高兴，是1次还是3次。
儿子又问，爸爸我要玩3次。
我说，不行。不过，用刷牙的那个玩游戏，3次可以。
儿子说，真的吗，那我去把刷牙的那个换过来。
我心里默喜，说，好啊好啊，你去换来，可以玩3次。
在小孩眼里，3次比1次多，合理。
打开Ipad，看起了小伶玩具。
肯定过得快嘛，3次3分钟也不过就9分钟。
结束，儿子不情愿的关了ipad。
我说，儿子，来，我教你一个道理。
儿子说，什么道理？
我说，你去，去把卫生间那个也拿来。
儿子兴冲冲的去把刚换去的15分钟沙漏拿来。
我说，这个15分钟的沙漏，等于5次刷牙的3分钟沙漏。你，明白吗？
我手拿着15分钟沙漏和3分钟沙漏，演示给他看。
儿子看着我，不知道懂不懂。
再要玩的时候，我问，要1次还是3次。
儿子果断回答，3次。
好吧，3次，没毛病。
老年大学汇演结束。
领导说，表演得不错，学员们反馈，效果真好。
彩排的时候，有学员找我，说鲍校长，凭什么彩排不让我们跳完，跳一半就给停了，你这样，你这样我不跳了……
我说，彩排彩排嘛，哪有彩排跳完的道理，彩排就是踩点位，彩排跳完不相当于表演两次了嘛，留点悬念。
很不乐意，感觉受了很大的委屈，说的很激动。
节目顺序，给我调一下，往前提，下午我要接孩子的，有学员提。
我说，节目顺序已经最大化的优化了，优化的目的是让参加2个节目及以上的有换演出服的时间，其他问题，尽量克服吧。
不高兴。
她凭什么拿优秀班干，都没怎么来，没服务好我们，而且优秀学员凭什么是Xxx……那XX第一学期就在，凭什么没有，下学期还是她做班干的话，我就不来了……
我说，班干一年一选举，而且由你们自己选出来的。优秀学员是学校根据当期出勤率评选出来的，依据是点名表。
不开心。
鲍校长，你知道我们很冷嘛，空调呢，空调呢。
我打了个OK的手势，已经开了，还没暖起来。
很不开心。
复盘的时候，我说，首先一点，我们做这事的目的，我也听到很多类似各种声音，不要去较真，因为一较真自己就输了。另外，我们自己必须要做着成长的心态，就是哪里可以做的更好，而不是这不行那不好，我说，你如果按照春节联欢晚会的标准，彩排都不是一次两次，演员也不是我们很多初次登台的学员。
对象不同，要求不同。
这一次，节目单做最大化的细化，精确到每一个节目具体哪些人，节目时长，需要什么背景。
我发了个视频在总指挥群，教师群。
说，可以配背景视频，效果会特别好，发了一个样给大家看。
都不是特别了解，有一位发来了视频，像素竟然低的看不清。
晚上，我到淘宝购买视频源，打包下载了一百多个G。
开会时我说，为了节目观赏效果，我们来挑吧，视频源我已经购买了，和老师确认，节目背景要什么好。
一一挑选了，确实配上背景，漂亮多了。
像庞老师的笛子。
一个人，站在了祖国发展的各个时刻。
摄影师咔嚓咔嚓的，拍了几十个镜头，结束后发微信给我说，笛子吹得真好。
组织节目时，我说，得有一个老师做一个单独的节目，庞老师你的笛子，必须上！
表演得很惊艳。
开始前，我发了一个摄影志愿者的招募。
宏德志愿的冰冰姐，帮了忙。
来了3位爱好者。
拍得很棒，我把照片汇总，上传，同时把相册共享给学员。
还发了11波朋友圈。
有朋友说，鲍校长，你霸屏了。
哈哈，这个应该不讨人厌，分享的是一种精神。
工作人员安排的时候，我安排了11位。
庞老师又带了一位新人。
说实话，这个问题上，我还是保守的，对于人而言，是最能通过这些活动成长的，也是最能看出一个人可否做事，做成事的。
一个不愿去做些额外的事情的人，我认为没有未来。
图图领导说，某部门，某小伙，下了班就回，哪怕有事，人家就说，我下班了。
我下班了，真的很振振有词。
不过，这里面是否有问题？
我回想自己的发展过程，也特别喜欢用心学习，不计较的员工，尤其对于年轻人，学习难道不是一次一次的具体经历吗？
我那时，学，树标杆，就跟着老大学，以至于最后我们副总说，鲍君越来越像我们总经理了。
可不是吗，甚至写邮件，怎么开头，怎么结尾，用什么字体，什么字号。
大的方面呢，怎么谈判，怎么对接，用心学，做笔记，存资料。
老大后来走哪都带着，人的成长在哪，就是有人愿意带你去经历。
这些事情大部分都是工作时间之外。
但它可以换来的是，若干年后你可以独当一面。
这是一种精神，可以直接分出准人才和人手的区别。
优秀的人，在哪里都可以很优秀，而计较的人，除了能够看到一直在换啊换，也看不到其他什么出息。
而一聊，都是他不好，她不对，这种心态最害人，也很容易影响别人。
团队里不能有这类人，有，一定要清除，这种人也特别容易区分。
所谓正能量就是如此。
老年大学的学员也是，人见多了，就发现，同一件事情，不同的人不同的话语。
总有一些人，让人舒服。
而这些人，怎么看怎么年轻，端庄，优雅。
看她的过去，工作也好，事业也好，家庭也好，也特别棒。
一个能流露出幸福的人，一定是这类让人舒服的人，而那些挑剔的人，大都人老珠黄。
我和莎莎讲，你今年当了几次主持人，这每一次每一次都是经历，你主持过10场，和主持过100场，你的水平都是不一样的。
给自己创造这些经历吧。
量变是真的能引起质变的。
先量变，在质变之前，做好量的积累，在你想实现成绩的领域，多积累。
我在公众号里特别开辟了，一个定投日报的专栏。
先挑了第一批人选，进行日报。
很简单，就是明天应该干什么，昨天干了什么，干的怎么样，有什么感想。
这些都是我们原来的常态。
就这一件小事，有人就做不好。
聪明的人总归是太多自己的想法，而这也正是聪明的人不聪明的地方。
所以说，不要去抱怨，任何问题都是有原因的，你被表扬有原因，被骂有原因，穷有原因，富也有原因。
一切问题的根源，就在于你自己。
这几天，闲暇之余，又看起了士兵突击。
大学时候追的一个剧。
那时不爱打游戏，只要没课，就躲网吧去看士兵突击，看许三多，一看就是一整天，反反复复的看，以至于很多句子都成经典名言。
这部剧确实鼓舞了不少人。
诸如成才这样的聪明人太多，但是，最后发觉，许三多这样的三傻已经成长为让人仰望的参天大树。
好好活就是做有意义的事，做有意义的事就是好好活。
笨一点，慢一点，不是坏事。
人生是很漫长的，不要用力过猛，把人生均匀分配在每一个时刻。
先做三多，就挺好。
还记得他看书方式吗？
他说，我比较笨，所以我就去图书馆，从A开始看，我现在才看到D。
吓到没，已经看到D了。
你呢，有D吗？
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