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根据国际民航飞行事故统计数据,1959年至2010年,由于机组行为失误造成的飞机失事,占总数70%以上。机组行为失误是当今飞行事故的主要因素。
机组资源管理(简称CRM),指的是有效利用可以利用的资源,识别、应对威胁,预防、纠正差错,发现、处置非预期性飞行状态,以达到安全、高效以及舒适飞行目的的过程。这些可以利用资源,包括可以利用的人、信息、设备以及易耗品,它们既可能存在于飞机的驾驶舱内,也可能存在于驾驶舱之外。通过机组资源管理训练,强化机长作为机组的领导者、信息的发布者和操纵的决策者作用,机长运用机组资源管理,领导整个系统(飞机+机组+乘客)以安全、高效、舒适以及令人满意的方式达到目的地。
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人非圣贤,孰能无过。飞行员作为普通人,其自身存在局限性和飞行状态的不稳定性,同时又可能受到复杂环境的影响,因此飞行中人的错误是普遍存在和无法避免的。围绕如何避免人为差错,CRM发展到现在已经是第六代了。
第一代也称驾驶舱资源管理,着重强调飞行员之间要交流和机长是机组的领导等。
第二代扩大了CRM的范围,将整个飞行机组包括飞行员、乘务员、通信员、机械师都纳入到了CRM当中。
第三代进一步扩大的资源管理范围,扩展到了驾驶舱外的地面相关人员,如空中交通管制员等。
前面三代CRM的发展都是通过扩展信息渠道,加强沟通交流,达到减少和避免人的差错的目的。
第四代有所突破,在前三代的基础上,引入检查单,使飞行员特殊行为表现程序化,使飞行员在发现错误征兆时,正确处置,及时控制和阻止已经发生的差错。
第五代CRM在第四代的基础上面,再增加了最后的防护措施,就是尽可能减轻已发生的错误带来的后果,并控制那些还没有发生的错误。
第六代CRM将安全关口前移,以预防为主,使机组成员能够估计和识别风险中的各种危险和错误,以及他们将给飞行带来安全风险,然后用CRM消除或减少风险的发生或降低后果的严重性。与前五代相比,新一代CRM贯穿了整个飞行全过程,飞行前,机组成员能够充分估计所要面临的危险,比如地形或不利的天气状况,制定出飞行计划;飞行中,机组成员相互沟通,合理分工,保持良好的警觉意识;着陆时,保持良好、稳定的飞行状态,机组合理分工,密切注意环境因素变化,及时相互提醒,安全完成飞行任务。
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航空公司开展机组资源管理训练意义非凡。
一是有助于转换飞行员的思维方式,强化安全意识。
二是有助于飞行员理解飞行中人的行为,从而达到对自己和他人合理管理的目的。
三是有助于挖掘人的潜能,使飞行员的思维变得更加清晰。
四是最根本的,有助于减少人为差错,保证飞行安全。
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2009年1月15日,全美航空公司1549号航班受飞鸟袭击导致引擎失去控制,机长沙林博格机智操控,飞机紧急迫降在哈迪逊河上,避免了人员伤亡,该事件被称作哈迪逊河奇迹。这起事件正是机组资源管理成功典范。大量事实表明,运用机组资源管理,能够有效降低人为差错概率,最大保证飞行安全。
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