20200421

#每天跟我一起读#

《京瓷哲学》——达成新事业32-34

1.勇于挑战

这句话听起来很寻常，我们时常会对自己和别人做出这样的鼓舞和评价。事实是，真正能够把挑战作为家常便饭的人在企业并不多。老先生说，所谓挑战就是制定高目标，在否定现状的同时不断创造新事物。我的理解挑战就是和过去的自己和事情say bye bye，始终把自己置身于既熟悉又陌生的领域，做自己不会、不擅长，甚至没接触过的事情。所以它的背后必然是勇气、耐力和努力，而非只是一种态度。

2.成为开拓者

京瓷就是这样一家企业，做别人不做的事，主动开辟谁都没有走过的道路。在技术上去尝试闻所未闻的事情并不容易，因为没有导航图，没有指南针，你能依靠的只有自己，那是什么能让自己一直往前呢？显然是自己明确的梦想和目标了。而如何能够确保在拓荒的过程中少失败，甚至不失败呢？京瓷哲学就是唯一的指南针，老先生如是说。具体来说就是“作为人何以为正确”为所有思考的原点，何为善举，何为利他？这样的思维方式放之四海而皆准。

3.认为不行的时候正式工作的开始

这句话听起来实在是过瘾。绝大部分技术型公司，研发的成功率只有40%~50%，而在京瓷，几乎所有研发项目都能取得成功。老先生说，在京瓷公司，所有研发都是不达目的不罢休，因为员工们的思维方式就是“”认为不行的时候，正是工作的开始”。因此，几乎没有由于气馁而放弃的先例。【高留存则是坚持到底的基础】，是的，留有余裕的经营方式，就是“在相扑台的中央发力”。

如此的企业氛围和文化，可谓所向披靡、无坚不摧。