三岗分立，一月轮岗制
一.岗位分类：
1.销售2.售后3.财务（所有合伙人每月轮换担任三个岗位）
二.销售岗位职责：
1.实行全员销售制，每销售出一件产品有提成奖励（待定）
2.出单后第一时间报单到工作群，@销售负责人 @售后负责人
3.所有销售人每天将资金归账一次到公司账户
4.销售负责人负责统计所有人订单
5.每位销售人每出一单，需同时在市场采购好产品补充库存
6.库存采购销售人先垫付资金，采购成功后，截图给财务，财务安排转账。
7.每出货5单（暂定），销售负责人将数据统计好发送一次给财务负责人。
三.售后岗位职责：
1.接收定单后按时安排发货，@出单销售人，并提供出单信息
2.统计库存情况，每日公布主机及游戏卡库存到工作群
3.提供销售素材（拍摄产品视频，拍摄产品图片）
4.提醒出单人及时补充产品，保证足量库存
5.核对机器及游戏卡数量
6.售后不参与现金交易
四.财务岗位职责：
1.统计公司支出和收入账目每周一公布一次；
2.及时转款给销售人员采购费用；
3.财务统计需通知项目操盘人转账，项目操盘人不能担任财务负责人。
项目自动化运作的好处？
1.做的久，在一个合理的制度保障下，持续运作。
2.做的轻松，不用操太多心，负责好具体事项，销售好产品服务好客户就可以。
3.建立分润和激励制度，即保障每位合伙人的利益，又提升销售活力。
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