您听说过企业很多人谈论目标（Goals）和OKR，但是两者之间有什么区别？我们着手回答这个问题，并展示出使OKR成...
“PingCode Goals，真正实现了战略目标规划到敏捷项目实施的完整闭环，填补了产研团队OKR工具在国内的市...
OKR工作法--Achieving Your Most Important Goals With Objectiv...
OKR的基本特征与实践 OKR：Objectives and Key Results，简称OKR，目标与关键结果法...
OKR工作法如何设定？ OKR，即目标与关键结果法，它是由“目标”和“关键成果”两大主要部分构成。作为21世纪的职...
OKR工作法的定义 OKR，即目标与关键结果法。它是由“目标”和“关键结果”这两大主要部分组成。这个概念可以套用到...
okr 目标与关键结果
《OKR快速入门》第1篇 一、OKR是什么 OKR（Objectives and Key Results）即目标与...
OKR： “第一，完备的OKR不仅制定了大的“目标”，也确立了易于衡量的“关键成果”。” “第二，顺应谷歌的“往大...
1、set goals 确立目标 例句：Set goals for yourself. 为自己设立目标。 2、va...
本文标题：目标（Goals）与OKR：差别大了
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qzedwhtx.html
网友评论