今天一位朋友给我发来的信息,让我赞叹不已 。
大概说的是他们公司领导对他们新一年的工作要求:
1、接下来的一年要用智商做事,情商做人
2、把每个月感动身边人的事情,做成感动报告提交
我认为他们领导的要求,有非常高维度的智慧。
这涉及道和术的层面,也就是方法论和心法。
有时候做事,我们并不缺方法,有了方法为什么做不成,是因为缺了心法。
心法为什么重要?
因为只有心对了,事情才能做对。而人是有温度、有情感的,需要被温暖,温暖才能打动人心。
你觉得呢?
今天一位朋友给我发来的信息,让我赞叹不已 。
大概说的是他们公司领导对他们新一年的工作要求:
1、接下来的一年要用智商做事,情商做人
2、把每个月感动身边人的事情,做成感动报告提交
我认为他们领导的要求,有非常高维度的智慧。
这涉及道和术的层面,也就是方法论和心法。
有时候做事,我们并不缺方法,有了方法为什么做不成,是因为缺了心法。
心法为什么重要?
因为只有心对了,事情才能做对。而人是有温度、有情感的,需要被温暖,温暖才能打动人心。
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本文标题:用智商做事,用情商做人
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