时间：2019-11-30 9：30~~12：30
地点：深圳福田TOGETHER荟舍
组织者：小玉
参与者：柒、Blinker、小凌、叶萍、Suki、小玉、小斯、小满、杜小肚
阅读方法：快速阅读
活动流程：自我介绍—介绍书目—“提问题-做标记-读重点-做笔记”—轮流分享—视觉笔记分享—个人的行动和收获—大家的建议和反馈—合影留念
快速阅读ing
我的收获：
这次活动大家围绕以下2个问题进行轮流分享：
1.对于成长，优势原理和木桶原理哪个更合适？
2.怎样发现去发现并定位自己的优势？
柒、小凌：《优势成长》
1.个人快速成长路径：发现优势、设立目标、制定策略、寻找方法、加倍努力、获得结果
2.“回溯法”找到你的超能力：这里有一个很有趣的点就是寻找“儿时能力”，儿时（7岁前）能力决定了你的超能力，也决定了你的核心竞争力。那么如何寻找呢？标准是什么？这里给出了3个字：快（一学就会），乐（一做就开心），强（一做就有成绩）
3.提问和思考：提问不仅能带来思考同时也可能带来惊喜；用5WHY进行深度思考，发现根本问题；从极限了解需求，从需求了解自己。
Blinker：《好好学习》
1.找到自己的天赋优势，聚焦自己的能力圈，80%的时间做能力圈的事，并不断扩大自己的能力圈。
2.刻意练习，在能力圈进行大量刻意练习，注意刻意练习的3F法则：Focus—Feedback—Fix it
3.临界知识，就是那些少数的能够给我们带来关键影响的知识，能够更广泛、更普通地指导我们行动的重要而基本的规律。
叶萍、Suki：《颠覆平庸》
1.]时间管理，养成自律的习惯（运动、冥想、及时反馈、社群和朋友），用黄金思维圈思考问题（why—how—what）找到对自己最重要的事。
2.对标学习法，用SWOT分析自己的现状，写下特别想做的10件事，然后找到这个领域的顶尖人物去对标模仿去行动去突破3.个人品牌，找到能力、天赋和时间的交集，然后再去刻意练习。经过贴标签、打造爆款、多平台占位、系统化输出这四个步骤形成自己的影响力势能。
小玉：《跃迁》
1.头部效应——站位比努力更重要，用价值和势能维度的头部矩阵模型来找到高价值高优势的头部，以“从价值而非优势出发”的原则去行动。
2.差异化，聚焦细分领域，成为小领域的第一。
小斯：《出众》
[if !supportLists]1. [endif]感性的角度，情感因素在很大程度上影响着我们人生中的各种选择，所以我们要坚定信念，保持乐观的态度向目标前进。
[if !supportLists]2. [endif]强化优势，我们在专注某件事的时候，其实也在发展其他技能。那么怎样去发掘自己的优势呢？自己主动发掘：首先，列出5个自己最优秀的品质和最突出的专业优势；接着，列出最突出的生活成就和职业成就；最后，列出职业财富和职业之外的财富。他人协助：朋友或同时说出你最突出的优势。
小满：《高效学习7堂课》
1.定位力—目标思维，平衡起步，去学习技能；选择赛道，坚定并做出成绩；升级赛道，把握机会比如，跳槽、换岗；更换游戏，形成自己的玩法。
2.框架力—能力木桶，明确自己的能力有哪些，从硬能力（桶底：门槛和专业）、软能力（围板：横向：获取理解和支持，纵向：资源整合和打通）和软素质（箍绳：身体/性格/时间）去考虑，然后思考怎样去补自己的缺口。
杜小肚：《美好人生运营指南》
1.生活角度定位自己优势，第一步，要有个清晰的目标定位自己的人生重要命题，这样才能运用吸引力法则，去吸引身边的资源去协助你完成目标。同时，要根据当下需要及时调整自己的人生重要命题。第二步，去评估给这些命题打分，并计算实际花费时间，根据分数和时间安排做灵活安排。第三步，平衡生命之轮，使之滚动起来。第四步，展望人生状态，写下具体生动且有场景感的目标（梦想相册）
2.工作上定位自己优势，第一步，低风险的前提下多尝试，丰富阅历。第二步，发现核心价值（共性、反复）并专注去做。第三步，实践，不怕失败，不抱怨。
视觉笔记分享
最大的收获还是线下结识了，热情的小玉、温柔的小满、可爱的叶萍、上瘾达人Blinker、安静的小斯、逐梦路上的小凌、活泼的Suki还有一直为大家服务的暖男柒哥，很幸运也很幸福遇见爱阅读、爱分享的你们。
期待下次再会，也期待线下遇见更多洋葱的小伙伴......
合照来啦
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