在职场中，我们每天都会面临各种各样的工作需要汇报。怎么汇报能让人印象深刻？效率最高？这不仅关系到工作的质量问题，还反应一个人是综合素质。对于职场情商高手来说，这些问题都是驾轻就熟的。而对于刚入职场的小白来说就没有那么容易了，可能更多时候是手足无措。但是小白们也不要气馁哦，高手也是从小白开始的，只不过他们积累得多，经验丰富而已。
下面就向小白们介绍领导喜欢的两个工作法则，即让时间有价值和合作共赢。
让时间有价值
我们都希望花最短的时间来实现高效率的任务，而领导对于时间成本的重视更是突出。所以，我们在汇报工作的时候，最好是在前30秒说明汇报的重点内容。然后根据他们最需要的内容，汇报三份不同的计划。分别将利弊分析给他们听，以便领导能做出选择。据调查发现，领导最喜欢的数字是3，可以尝试着将第三个计划重点分析说明，提起领导的注意力，从而获得支持。
合作共赢
其实，每一次跟领导的汇报都是一个相互成就的合作关系。为了一个完美的工作汇报，我们需要做很多的前期工作，比如找到任务目标、汇报内容的重点、如何面对突发事件、领导乐于接受的汇报方式等等，这些都需要大量细致的前期工作来支撑。并且还要站在领导的角度来平衡各方面的问题。一旦汇报的任务得以认可，后续的承诺必须跟进，有始有终。这是工作态度，也是做人的基本原则。领导因为一个完美的计划节约了时间成本，而在汇报的过程中我们也得到了各方面的历练。
工作需要态度，也需要技巧。两相结合，才能在激烈的工作竞争中脱颖而出。
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