【红利写作日更352/600】
创办企业的初始目的，是什么？
证明自己的能力，实现自己的价值？
稻盛哲学，讲到了企业经营，企业不是经营者实现个人抱负的工具，而是追求全体员工物质和精神两方面幸福的平台。
作为企业领导人，你需要问的就是～你身边的人幸福吗？你公司的人幸福吗？
如果他们不幸福，那么，你就不是一位卓越的领导者。
所以，回顾到我们自己，作为经营者，我们如果能够让我们团队的伙伴们在这个集体感觉到幸福，感受到关怀和照顾，感受到家的温暖，是我们需要去思考的。
【红利写作日更352/600】
创办企业的初始目的，是什么？
证明自己的能力，实现自己的价值？
稻盛哲学，讲到了企业经营，企业不是经营者实现个人抱负的工具，而是追求全体员工物质和精神两方面幸福的平台。
作为企业领导人，你需要问的就是～你身边的人幸福吗？你公司的人幸福吗？
如果他们不幸福，那么，你就不是一位卓越的领导者。
所以，回顾到我们自己，作为经营者，我们如果能够让我们团队的伙伴们在这个集体感觉到幸福，感受到关怀和照顾，感受到家的温暖，是我们需要去思考的。
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本文标题：《六项精进》之经营
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