正氣

要正气，不要串通一气  孔子说：“君子喻于义，小人喻于利。”正气是管理者的灵魂。

一个有正气的管理者，会秉持公平公正的原则处理团队内部的事务，不会因私废公或与某些员工串通一气损害团队利益。  “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”  管理者的正气，能够激发团队成员的积极性和创造力，形成强大的团队凝聚力。

管理者要树立正气，就要坚守道德底线和法律红线。  在处理团队内部事务时，要做到公平公正公开，避免因为个人感情或利益而偏袒某些员工。 

同时，要加强对员工的道德教育和法制教育，提高他们的职业素养和法律意识。