越来越发现，现在的职场新人都有一个通病，以为找到了工作就结束了学生生涯，也不用去提升自己，碰到问题就找前辈请教解决，从没想过提升自己，然后去解决问题。
就像今天我在工作群里面对那些小朋友们说，之前安排的任务都进展到了哪一步？然而得到的答复就是很明显的我推一步，他们走一步，而关键问题点，我不点拨出来，是没人找到问题原因的，而且还都以为自己完成了任务，对，他们都把这个放做任务，而不是当做提升自己的机会。就像是和平时期根本不会有战争，要想提升自己只能通过演习。而我们的演习场就是去接触各种新技术，而不是停留在自己的原来能力。
话我已经挑明了，只等着下周的阿里云设备到了后，让他们都再去尝试，而且我如果那会不在深圳的话，那我就当一个新人，让他们教我，自己会和教别人会这两个概念区别还是很大的。希望能把这些小朋友带出来，这样就可以为自己分担更多的事情了。而我自己当然要往管理层方面更全方位的发展了。
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本文标题：现在的职场新人
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