也许是受我爸爸影响太深，他对身边亲近的人总是很苛刻，各种挑剔，虽然出发点也是好的，是期待我们进步，变得更好，但总觉得和他生活在一起长期处于一种紧张状态，生怕不小心做错了什么或哪儿没有做好而被指责，且内心常常处于和他对抗的状态。这让我成为了一个做事先心翼翼的人，做什么事都比较谨慎，有时甚至瞻前顾后。直到后来遇见了几个很能容纳别人的人，才慢慢改变了自己，变得更有胆量更勇于试错。
一个是我先生。
我们俩在一起快11年了，从最初到现在，他对我一直是全然接纳的状态，几乎没说过我什么。起初我没有觉察到他的这种好。反而是我，成为了另一个我父亲。总是会挑剔先生一些生活细节，常常会为诸如菜买得不新鲜、碗洗得不够干净、花椒油买错了……之类锁事而指责他，但他从来都是乐呵呵的，他会笑着说：“这次买得不新鲜，就知道不新鲜是什么样子，以后跟你一起去买几次就了解新鲜菜是什么标准啦；碗洗得不够干净，大不了再冲洗一下嘛，不要生气喔，女人生气老得快；花椒油买错了，没关系呀，不必非得买一个品牌的嘛，换家尝尝味道也不错……”他总是能看到不好事情的积极一面，且总能有办法把看上去有点儿糟糕的事变得美好起来。最关键是，和他在一起，很轻松很自在，随时可以犯错。在先生看来，除了生老病死，其余都是小事，没必要那么较真，把自己和身边人都弄得很累。甚至他觉得生老病死也不是什么大事，是自然规律，每个人必然会经历的，活着就要开开心心的。刚和他在一起时的两三年里，我常常为鸡毛蒜皮的事和他起争执，他总是让着我，包容我的一切，包括动不动生气不理人，想各种招逗我开心。在他的影响下，慢慢的我也变得宽容豁达了。和闺蜜聚会，她们都说我变了，变得更温和了。这无疑是先生的功劳。他这种不动声色的包容力，让人很舒服，也甘愿主动放下对抗和争执，遇事不再着急评论，而是一起想办法解决问题。毫不夸张的说，他的包容心改变了我的思维方式和内在能量。
另一个是我的前领导，且称他叫车老板。我刚进公司时是个纯粹的小白。因为是转行，对新业务完全不懂，难免会犯错。我总是小心谨慎的做事，生怕出了问题。车老板看出我的谨慎胆怯，鼓励我说：“你别给自己那么大的压力，也不要期待自己一开始就把什么都做到最好，凡事都需要过程，多历练历练就好了。大胆放手去做，万一出了问题还有我呢。”遇到这样的领导真是非常幸运。在后来的工作中我勇敢的把自己的想法提出来和大家探讨，也积极把想法付诸实践。虽然中间出了很多小问题，但因为克服了内心的恐惧，遇到问题后自己先想办法处理，处理不了的再向领导求助，最后都解决了，偶尔也会有损失，但都在可承担范围内。在过去我常常因为怕出错而选择最稳妥的方案，不敢轻易尝试。遇到车老板之后，我一次又一次的战胜了内心的恐惧，在新业务中越做越得心应手，获得了公司上下的认可。
有包容力的人有一种神奇的力量，能把人聚在一起做事成事，是一种隐形的驾驭力。
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