我的基层管理之路（二十三）问结果要成绩的时代来了

“你没做好”、“结果是什么”、“即使你很努力，但是，我们还是被人投诉了”、“我不管你有什么困难，我只要结果，必须做到。”所以很多时候，我们承担了很多本不属于我们自己承担的事情，但是我们的目的是把事情做好，要的是结果。

不知不觉中，感觉很多事情，推进不下去，有那么些许无力感，各种发力，各种招式，就像打在棉花上，甚至有些时候歇斯底里的，不顾形象和人争论，就是为了保住已经巩固的成果，然而，就是转个身上下个楼的间隙，就给你分分钟弄出事情来。

我常常在想，是哪里出了问题，是我们自己太仁慈，是我们管理能力不行，还是管理过程中，出现了宽松软，宽松软所带来的就是屡次触犯，并改正不及时。是我们真正的有那么多问题，留下那么差的印象，还是我们不注意每次检查，我想我们本没有那么差，我们的执行力也算是强的，但是为什么还是出现了这样，那样的问题。所以管理必须要有手段，要有效的手段，能够真正达到我们所期待的标准。以结果为导向，问结果要成绩的时代来了。