美文网首页想法成长励志
2019-02-02关于说话的自由

2019-02-02关于说话的自由

作者: 橙子大海 | 来源:发表于2019-02-02 13:58 被阅读0次

    这两天关于咪蒙的话题,在公众号上面有些热。有一些很有见地,让人深思的评论。

    "我们说的法制说的正义从来不是给我们喜欢的东西准备的,我们喜欢的东西,根本不需要心中的那杆秤来保护。"

    "我们说的正义和法治是你们讨厌的人,也有说话的权利,如果他们没有违法,就不应该不让他们说话。"

    从中,我有一些千奇百怪的思考。

    扬汤止沸不可取,需要更理性

    言论自由,这四个字也是有边界的。正如,世界上没有绝对的自由。古今中外概莫能外。

    这个边界是随着时代变迁,社会的变化,政治生活的产生而发生变化,这个边界都会鲜明而深刻地打上时代政治的烙印。

    国与国各有不同,因此很难相提并论。但毫无疑问,"言行皆有边界",不是所有的话都可以讲,所有事情都可以做,这是这个时代,这个世界的生存法则。

    处理这个边界问题,怎么定谁来定,需要符合时代政治要求。 时代的呼应需求,与政治的倡导需要之间存在着局部的不适应,处理矛盾,寻找到平衡,需要理性科学的管理。

    管理难与个性化对待之间的平衡

    一股独立个性的思潮在网络上蔓延着也被放大着,很多人都在希望被看见被关注,这种渴求,会不断尝试挑战和试探固有的观念边界,文化城池。殊不知,一旦刹不住膨胀剧烈的欲望,容易走向两端。急了,步子大了,就易激进。慢了,步子小了,就易固步自封。

    边界的设定与解释很难制订比较具体的法律细则,更多是提供原则和方针。执法的边界天然就存在着模糊地段,难以统一或量化,在具体情景中,要运用和落实,充满着挑战和风险,是一件极其困难的事情。

    因此,文化社科类的管理,矛盾冲突最多。

    有一段时间网络上热议应届大学生找工作,老板是选211或985,还是其他,是否单纯以简历来选人,讨论是非对错,沸沸扬扬,争执不已。

    一些经济学家往往从概率上成本上认为,最优做法就是应该以简历选人,毕竟从成本风险收益来讲,这样最为划算。

    道理朴实,那是经济学的视角。在人文社科言论等方面,特别要忌生搬硬套。难以量化的判断标准,给管理带来了很大的难度。

    对某些个性化的需求回应一直是社会文化领域中独特而微妙的区域。

    大体上、大范围、总体上等含糊词汇背后的道理,难以顺利有效的解释一些独特的行为诉求和行为管控,即使运用大数据也难以适用,这是管理的困境,不仅仅是成本,更是效率与效果。

    犯错了,怎么定义犯错了,打手心,打多重,打几下,这种人文般细腻的惩罚,更多的还有一种互动与交流,引导与帮助,这里面的斟酌能用一纸法律条文来说明吗?想一想真是费心费力的事情。

    简单粗暴的处理,有时便粉墨登场了,既无奈,有时更无力。

    个体道德与被法律化的瓶颈

    名人怎么定义,名人有很多种,有流量型的,有长久的,有短暂的,有各个领域的,人文的,科学的,娱乐的。名人被赋予了一个沉重的担子,叫做责任,他们占领着或被迫着坐在个体道德的主席台上,接受粉丝的欢呼雀跃赞扬拥护,也接受着万众瞩目的千般挑剔和不明诋毁,不管名人是否喜欢这个角色,沉甸甸的责任已然被担在肩上。想一想,做名人也是一件很累的事情。这份责任更多是社会道德赋予的或强加上去的。"人群将你推上了主席台,便在聚光灯下给你戴上一顶帽子。"

    对于名人来说,随意的滥用名声,必将被名声所反噬。

    一定程度上,名人的道德更接近法律的管辖区。

    道德与法的关系本就有些暧昧,加上名人这个身份,那就更是难以说清楚了。作为名人,那就需要更加独立的意识,且行且珍惜,清醒能自处了。

    是什么和成为什么样有着巨大的鸿沟

    现状是什么,需要调查研究,分析论证,明确具体情况,是一种客观的存在。

    成为什么样,是一种期盼,愿望,目标,一种理想状态。

    弥合两者之间存在的巨大差距,应对,控制,管理,引导,禁止,倡导,维持等方式手段应运而生。成为什么样很重要,是方向,是大局,意味着秩序和稳定。站在什么样的立场上,定义成为什么样,这是主流文化团体和政治团体,应该研究思考、交流讨论、分析实践的地方。

    把自己做好。找到自己的位置和边界,处理好自己的欲望与得失,努力做到"从心所欲不逾矩"。

    相关文章

      网友评论

        本文标题:2019-02-02关于说话的自由

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/rayssqtx.html