1、人要聪明，有悟性，这个就是善于分析，思考，思路跟上。
2、领导要建立一个团队，分担领导的工作，从自身出发，发挥自主创新能动性，沟通很重要，要善于沟通。
3、不能佛系，要能接受强大的压力，做事雷厉风行。
4、敢于发挥自己的能力，敢说敢干，不要压抑自己，人都是会犯错，但更需要主动做事的魄力和胆量。
5、要有经营意识，为公司谋利也就是为自己谋利。
6、要能带团队，如果两个人能干三个人的活，那就裁掉一个人，提升工资，人员少了也好管理。
7、项目经理就是要发挥个人榜样作用，讲究做事的周密性、层次性，要善于通过自身或者借助周围资源，将问题从大化小，从小化无。
8、不要局限于制度，最大发挥团队创造力才是关键，这就需要强大的个人能力做为支撑。
9、要善于跟随时代潮流，扑捉创收机会点。
10、要能清晰传达客户高层的意思，并正确反馈给自己领导，同时能够和公司领导进行高质量沟通汇报，不要因为权利而胆怯，要有合作的精神，锻炼让自己不惧怕，不担心，只要能够推动工作，把心态摆正，做一个堂堂正正的人，不因为地位而卑微，而是为了共同解决问题走到一起，建立团队。
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本文标题：几个人生体会
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