猎头届的一位大佬屡次邀请共创事业，每次都是机会不合适！
他的事业已经做到了上亿规模，全是猎头届非常低调的隐形冠军！因在几年前创业期间跟这位大哥一起参加过新加坡的活动，就经常保持联系！去年到北京他邀请我做HRD，今年又要成立成都分公司，从专业方面发展其实蛮不错的，只是当前阶段实在有些没有此类规划！
有时我也在想，人力资源做到好处就是在跟老板一起玩人玩组织甚至玩政治，这需要强大的内心和情商，毕竟大家都是成年人，没有哪个人会任你摆布！这就需要学会借势而为，更要能在专业上有一定高度！
目前的状态确实少了一些行动力，感觉很多的阻碍，缺少一定的指导，甚至都在原地徘徊！因为在专业上的修炼少，沟通上的时间过多，导致荒废了专业！
有一类事业可以让人越老越吃香，那就是从事专业领域解决问题的人，虽然也接触不少人，但专业优势会突破各类信任，比如招聘 培训或者薪酬绩效规划，要在专业方面发展而不是只停留在与人的各类纠缠中！
不是雄心少了，而是迷茫了！努力走出来，向下一个春天进发！
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