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那些在工作中让人喜欢的人都做了什么?

那些在工作中让人喜欢的人都做了什么?

作者: 我要改名字 | 来源:发表于2023-12-01 22:02 被阅读0次

现在在我项目工作过程中,合作的最好的三个人,是真的让人觉得靠谱,想一直和他们合作。突然想知道原因,所以想把想法写出来好好看看别人到底做了什么,自己也学习一下他们好的方面。

首先,他们三个人都有一个共同点:积极向上,从不抱怨,有事情的时候,他们给的回复永远都是,好的没问题,我来出来。不会各种的提条件,给你说困难,也就是说,我们在工作中其实困难是每个人都有的,如果我们一直去强调自己的困难,说自己的怎么怎么难,怎么怎么不好做,那工作中可能大家就不想再问你什么问题了。

其次,他们都真实,知之为知之,不知为不知。如果是他们知道的问题,他们会耐心的给你解释;对于不知道的问题,不会直接说我不知道,也不会推诿。会告诉你,等我确认清楚后给你说。

最后一个是专业能力,以上的积极向上,各种解决我们的问题都是在专业能力强的基础上实现的。

对比了这几点,发现自己还有很多的不足,其中最有问题的就是第一个,我对着他们都只说不好的,说自己的困难,又不具体,只说自己有多难,并没有解决方案;有时候其实自己能做,但是嘴上还是说可能不行,这应该是不自信的一种表现,总之,这一点是我现在首先要解决的事情。

其次是自己的专业能力,现在不太清楚自己的专业能力到底应该是哪些,没有评价维度,对自己专业应该做的事情也是不清晰的,所以解决不了实际的问题,这个也是要着重去梳理的。

乱七八糟的,又不想写了,现在一点都没有沉下心来要好好分析写作,脑袋里面还有其他的事情在打转,感觉自己很多事情没做完,都一起堆着了,这种状态就让自己写出来的东西都是言不由衷的。

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