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《影响力》| 权威

《影响力》| 权威

作者: oniahi | 来源:发表于2021-03-14 21:32 被阅读0次
    影响力的特点:
    • 人们的行为是一种近乎机械化的过程
    • 掌握触发人们行为的能力,能从中获利
    • 影响力让人难以察觉
    六种影响力:

    一、互惠
    二、承诺和一致
    三、社会认同
    四、喜好
    五、权威
    六、稀缺


    权威

    • 对上司安排的任务为什么会直接顺从执行?
    • 为什么会有来自警局的诈骗电话?
    # 什么是权威

    人们难以公然违抗自己的上级,在权威的命令下,成年人几乎愿意干任何事情;权威的压力能够全然控制我们的行为。

    “无政府状态对文化群体是没什么好处的,它必然会让生活变得孤独、贫乏、污秽、粗野和短暂。社会原理教导我们顺从权威是正确的,违抗权威是不对的。”——托马斯

    • 判断一个行为正确与否,跟它有没有意义、有没有危害、是否公正、是否符合道德没有关系,只要是来自更高的权威,那就是对的
    • 我们意识到服从权威在大多数情况下是有好处的,就很容易不假思索地服从
    • 很多情况下,只要有正统的权威说了话,其他本来应该考虑的事情就变得不相关了
    # 象征权威的三种符号

    【头衔】:头衔的本质比当事人更具有影响他人行为的能力。能让陌生人表现得更恭顺,还能让有头衔的那个人在旁人眼里显得更高大。头衔越是显赫,别人就越觉得有头衔的这个人高大威猛

    【衣着】:人们难以抵挡身着权威装束的人的要求

    【身份标志】:广义上的权威特征,精致昂贵的礼服,包包,手表,名车等等,带有身份标志的物品具有权威性

    # 树立权威的4种方法
    • 权利头衔
      部门领导,公司创始人等领导头衔
      非部门领导,争取到项目负责人头衔
    • 专业特质
      专业资格证书、博士头衔、大型项目经验、领域内深耕多年
    • 外在表现
      穿着:职业正装
      外在物质:手表、首饰、汽车等
      肢体动作:有力的握手、开放的姿态、高能量区
    • 他人背书
      行业大牛或者权威报告和你持有同样的观点

    最后,面对权威,要以审视的眼光,眼前的权威是否与主题相关?批判性地思考专家的身份和说出的话,绝对性的服从不如选择性的顺从


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