胎儿出生后，在成长的过程中，发展出来的第一种交往关系，就是与父母家人建立的亲子关系。
在亲子关系中，孩子的成长，光有爱，没有边界，是不足够的。
没有边界的爱不是真正的爱，也不能给孩子带来脚踏实地的支撑感。
爱与边界之间失去平衡，问题就会产生。
这篇文章重点想要讨论的是，育儿嫂作为一个家庭的助养者，如何在复杂多变的家庭环境中，协调多种因素，为孩子创设能够给提供有效支持的环境？
首先要明确一个概念：亲子关系是需要经营的。
需要持续的接触，要在持续的互动的过程中才能发展。
亲子关系中的爱与边界的平衡，是需要雇主跟孩子共同参与来保持。
育儿嫂的工作中，遇到的雇主家庭亲子关系发展不顺畅的常见原因有：雇主不了解孩子的行为和发展，所以经常误读孩子的各种信号；雇主自己压力太大，忽视孩子发出的信号；雇主缺乏对孩子行为和发展的准确预见，对孩子发出的信号回应不当。
对于这几种情况，增加亲子间互动的时长的方法通常不如提升互动时的质量的效果好。
新生儿期（0-28天）和婴儿期（1-12个月）是孩子对成人最为依赖的时期，也是孩子与主要照料者持续接触最频繁的时期，也是建立基本关系模型的主要时期。
育儿嫂和家长应成为孩子安全宽广的外部容器，孩子有不良情绪丢过来时能接得住，孩子在这个过程中逐渐发展出自我调节的能力，建立充分的内在的安全感，建立对父母的信任。
再逐步跟随孩子内在需要的转变，帮助孩子在不同的关系情境下，找到应对困境的资源。
帮助孩子在应对问题的过程中，稳住自己的内心，学习更多的方法，从而在里面找到平衡。
现实惨淡，孩子需要被安抚；当然也需要空间来创造；愿孩子的童年，经由你的心，将会与众不同！
愿你陪伴过的孩子，都有勇气、有策略活出一个有生命力、有创造力的童年，活出一个恣意畅快的自在人生~
【完】
今天在出差，22:09到达合肥~
高铁上打的草稿，缩在被窝里修改的。
晚安~mua...
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