优秀到不能被忽视

《优秀到不能被忽视》是麻省理工学院计算机科学博士卡尔.纽波特的著作，为什么度这本书，因为这是我们公司创始人极力推荐的，他说“如果他早三十年读到这本书，他的人生一定会更加精彩”。

本书一改以往职场励志的鸡汤写作手法，以真实的例子，高度概括，严密的论证，务实的实践步骤，告诉我们激情并不是我们通往人生殿堂的法宝，不必为想做什么而焦虑，世界并不欠你一份好工作，你要做的是积累职场资本，才能拥有职场自主力和使命感，才能获得激情。

本书分为四个章节，第一个章节讲的是激情假设错误论，第二章节是工匠思维优于激情思维，第三章节将的是职场幸福来源于自主力，第四个章节讲的是使命感给人生带来意义。四个章节均有大量的案列证明每个概念、观点，章节之间成递进关系，但每个章节所讲的又成为一个整体，联系紧密。读起来节奏感强，又富有极大的客观、哲理性。

作者开篇就以托马斯为追随自己的激情成为禅修者的例子，可并没有获得他所期待的幸福。以真实的例子开篇，引入本书的着重点，追随自己的激情是一件非常危险的事情。现在流行的一句话“做你爱做的事，钱就来了”深入人心，所以人们觉得，要在职场上过得幸福，是找到激情所在，然后找到根据一份与这种激情匹配的职业。以通俗易懂的语言，以日常所见的例子，解释了激情假设，即关注世界给我带来什么。以乔布斯的例子，说明激情假设的危险性。之所以用乔布斯的例子，是因为乔布斯的成功并不是去追随自己的激情，而是通过谨慎的计划和过去的职场资本积累。

为了进一步论证激情假设的错误性，本书用数据证明，发现我们越注重于热爱自己所做的事情，最后越不喜欢去做。如我们一直不喜欢现在所从事的工作，不断跳槽，会产生严重的自我怀疑。所谓的激情是精通的副产品。激情并不是一下子产出的，能够在工作中精通某一稀缺而宝贵的技能，才能产生自主和胜任，获得幸福。作者提倡“正确地工作”胜过“找到正确的工作。”

作者以案例对比，得出工匠思维是与激情思维是相对立的，工匠思维以产出为中心，关注自己给工作带来的价值，这种思维对于打造自己所热爱的事业至关重要。作者用语言描述工匠思维的概念深刻、确切，清醒着许多为激情而焦虑的人。以“坚持不懈努力让自己优秀起来”的工匠思维，引申出职场资本和刻意练习概念。职场资本一定是在职场中稀缺而宝贵的技能，也是创建自己热爱的工作的关键通货，而职场资本的获得需要刻意练习做一名好工匠。刻意的练习是需要走出舒适区之外，跨越可接受水平的绩效高原，积累大量的练习，才能脱颖而出。

以递进的逻辑关系，论述了工匠思维下刻意练习获得的职场资本，是获得职场自主力的根源，也是自主力持续性的源泉。自主力是对自己的工作内容和工作方式拥有发言权，在工作上有更多的自主力，才会有更多的幸福感、投入程度以及满足感。人们往往在有一定自主力的时候，会忽视一些陷阱。而作者则以事实明晰自主力的两个陷阱，第一个陷阱是当自己自主力并不是资本换来的，最后自主力也将失去，第二个陷阱是，当你拥有足够强大的职场资本时，你的价值就更大，你也会被外部的干扰阻碍你判断自己的资本发展之处。

作者认为工作有了自主力才能有更强烈的使命感，就如萨贝蒂受使命驱动，研究遗传学对抗古老疾病。而使命感也是职场资本的一个特质，它能够回答你我的人生应该怎么度过。本书以严密的逻辑，论证以职场为支撑的使命感，需要前沿地带的相邻可能创新才有可能突破，需要以小小的冒险精神，把使命感变成现实。

这本书都是一些实在的经验和方法，让人醍醐灌顶，做什么比想做什么重要得多。