李妍：上午在挂水，下午来工作
step1：开启讨论
1. 分享企业文化工作坊的WHY；
2. 选组长
Step2：说明讨论的议题：
1. 我们就是这么好
2. 旭辉能更好的地方
3. 核心价值观要求我的这样做
4. 坚决反对这种行为
议题一：请用几个形容词描述我们旭辉的团队
- 说我们到底有多好，请不要吝啬
- 格式：形容词+故事概括
-不少于五条
议题二：存在哪里问题，迫切需要改善
- 吐槽+思考
-概括着写，具体案例
-不少于五条
议题三：配合价值观（以客户为中心，简单化、职业化），对所有人的行为要求有哪些？
议题四：我们反对哪些行为？
step3：世界咖啡讨论（共3轮）
step4：分享讨论
反馈：
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本文标题：2018-08-22 旭辉企业文化共识营（员工高认同 文化强统
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