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【宁向东的管理学课-041讲】

【宁向东的管理学课-041讲】

作者: 静远庭 | 来源:发表于2022-02-28 21:58 被阅读0次

#第九周-领导力-辅佐的力量

#041讲：领导争锋 | 为什么合伙制不长久

阅读推荐里徐小平说的一个道理很有水平：新东方搞好了，大家都有好处。如果搞砸了，就是百分之一万，又有什么用？新东方如果崩溃了，我们都是跳梁小丑。

要合伙之前必须想明白如何“散伙”，合伙的条件很容易，能够和平散伙的却很少。宁向东老师曾经写过一本《共生的智慧》，里面就专门拿了《遥远的救世主》中的合伙案例来书写。散伙的原因也很直接，一开始没有设计好股权，最后公司做大了，看见合伙人有不劳而获的嫌疑而产生的不满。

不以兄弟情谊维持共同利益，而是以共同利益来维系兄弟情谊。这句话的含义就暗示了只靠人性去分配利益难以平衡，反而用合理的分配激励才能牵引良性的合作关系，亲兄弟，也要明算帐。

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