#奶奶病危请假被HR要求证明是亲奶奶#，看见这个热搜，真的很想说，您在搞笑吗？
其实，一家企业的门面，是HR。招聘是人才引进，培训和绩效是人才培养与留存...因为自己也是HR，所以，看见网上对HR的吐槽，真的觉得咱们自己得反思了...
#女生找工作“不接受单休遭HR羞辱”#,#00后女大学生整顿职场，面试狂怼HR#...关于HR的热搜，貌似都是负面的...
我从事HR工作，其实也是因为一段尴尬的故事...
大学校招，给一家公司投递简历，招聘小姐姐看了下专业，把简历一扔，说“不要天天看杜拉拉升职记，就以为我们是这么干活的。”，很尴尬..还好，自己没有放弃，立刻花了四个月时间，学习并考取了人力资源管理师证书。学习的过程中，对培训模块特别感兴趣，然后投递简历，第一份培训工作开始了...已经是6年前的故事了，因为这件趣事，更加坚定了从事培训工作。也更加严格要求自己，在日常培训工作中，尤其学员是应届生的时候，做职业规划培训的时候，会更加的耐心...
打工人...
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