蜀之鄙有二僧，其一贫，其一富。贫者语于富者曰：“吾欲之南海，何如?”富者曰：“子何恃而往?”曰：“吾一瓶一钵足矣。”富者曰：“吾数年来欲买舟而下，犹未能也。子何恃而往?”越明年，贫者自南海还，以告富者。富者有惭色。
对个人而言，没有执行力（行动力），一切梦想、设想、构想、理想，统统都只能是幻想和空想！
执行力不讲如果，只讲结果；没有执行力，就没有竞争力，没有执行力，将一事无成。
晏子说，“为者常成，行者常至”。行动未必带来好的结果，但不行动就永远不会有结果。行动，撬动梦想；说一尺、不如做一寸，想一丈、不如做一尺。
在上一篇文章里面我们知道了什么是执行力，执行力强有什么表现，接下来，今天我们再来看看到底是什么影响了我们的执行力、提高执行力又有什么好的策略呢？
到底是什么影响了我们的执行力？
1.情绪和自我意识
当我心情不好的时候，让我看书学习总感觉是会打折扣的；当发生了一件让我不愉快的事，如果自我意识是消极的，我就会沉迷在不良情绪中。
如果自我意识是积极的，我就会地以积极的心态去面对，我觉得情绪和自我意识是会影响执行力的。
唯一阻碍我们去发现自己真正想要什么的障碍，就是我们的个人情绪。
每个人都有两个“我”，一个是高级的理性的“我”，另一个是低层面的情绪化的“我”。每个人都要自己去决定，哪一个是更好的。要切实地去发现自己不知道什么，这比知道自己知道什么更重要。
我们要学会控制自己的情绪，用积极的自我意识去克服它，去发现我们自己想要什么，提升自我的执行力将之付诸实践。
2.对自己的承诺
对他人要守承诺，对自己也要守承诺。计划好的事，决定做的事，必须认真完成。一开始我们不要把目标定的太高，一步一步从小事开始。例如每天抽一点固定 的时间出来坚持阅读，学习知识，增长见闻，累积起来你会看到成果。而每一个小目标的实现，都会对自我产生满足感，从而进入良性循环。相反，过多地对自己失信，会让你对自己更失望，更消极。
3.选择太多
人的选择有很多，就像钱钟书《围城》里面说的一样，城里面的人想出来，城外面的人想进去。当面临两难选择的时候，当你弄不明白自己这样做下去是否有意义的时候，再谈任何执行力，在谈任何努力，都是徒劳的。 所以，我们在选择的时候，如果花在选择的成本大于选择后带来的收益，往往会陷入决策瘫痪之中。当面对选择多的时候，我们应该避免思虑太多，学习和练习放弃一些选择，让自己执行起来更容易 ，从而提高我们的积极性。
提高执行力有什么好的策略？
1.明白改变是渐进的过程，是不能一蹴而就的。
成长永远都是一个循序渐进的过程，改变是不会一下子就发生的。 就像一颗大树的种子，要经过漫长的等待，在潮湿的泥土中慢慢成长，生根，发芽，苗子，小树，多年的风雨后，才能成为茁壮的大树。这一切，都需要漫长的积累，细微的变化总是很难被人捕捉到。直到有一天，人们忽然发现，它好像一夜之间长大了，但是你得知道，它经过了漫长岁月的等待和积累，才有了今天的变化。
2.身体里的两个自我
我们体内有两个自我，一个是最内两层大脑形成的自我，另外一个是前脑额叶区域形成的自我。笑来老师给这两个自我分别取了个名，叫做“远古”和“未来”。
“远古”呢，是用来处理我们千万年来通过基因记忆所遗传的那些能够处理的种种需求。它擅长于利用亿万年的经验做出不假思索的反应，我们所有天然的直觉都来自于“远古”。而“未来”则是为了适应新生活而习得的种种反应，它要不断的习得新的知识，获得更有效的判断根据，用以指导我们做出更好更有效的决策。
3.训练未来的科学体操
最根本的方法就是学习，除了学习之外还有三种方式，分别是运动、坐享和好的睡眠。
4.养成好习惯
这里所说的好习惯是指：每天都会很规律、很主动去做的事情。拿笑来老师举例，他这么多年来就养成了这么一些习惯： 每天至少两个小时阅读 ； 每天上床睡觉之前花至少10分钟复盘当天所发生的事情 ；每天都拨弄一会吉他 ；每天至少写3千字 ；每天看一部电影； 每周至少有三次30分钟以上的坐享 ；每半年整理一次通讯录 。你有这样每天都会主动且规律去做的事情吗？
5.自我放纵与自我原谅
如果让我每天都像充足了气的气球一样，我想我不知道什么时候就爆破了，人生中也有太多的不完美，只要大的方向是明确的的。没有必要去时时刻刻要求自己，我们可以有超强的执行力，我们也可以偶尔懒散一点，面对现实，放松自己的身心与神经，适当地放慢自己的脚步，学会去欣赏路边的风景，适当的自我放纵与自我原谅还是很有必要的，这样我们能放掉多余的气体，让自己变得更有弹性。
6.流程的秘密
流程是个我是做财务信息化相关工作的，因为工作的原因，单位很多财务相关的业务都实现了流程化处理，感觉是可以大大提高工作效率的，流程固化的东西比较方便去执行，能带给我们高效的处理方法。
7.有效社交
我们想要成为什么样的人，就要与什么样的人在一起，在我们还没有足够强大足够优秀的时候，我们可以先花点时间读读书提升一下专业技能，让我们能够接近更多优秀的人，非常庆幸我们能在007这个大家庭里面，这里面优秀的达人很多，只要我们有不脸的精神，主动去链接，多做一些有效的社交，我想战友们是不会吝惜赐教的。
回顾总结
哥伦布说：“即使决定是错误的，那我们也可以通过执行来把事情做对，而不是再回头讨论”。
圣雄甘地说，“重要的是行动本身，而不是行动的结果。你必须做正确的事情，你的权利也许不够大，时间也许不够多，但是这并不表示你就应该停止做正确的事。也许你永远也不能预知你所采取的行动会带来什么成果，可是如果你什么也不做，那就绝对不会得到任何成果。”
执行力强的人是能够做好情绪管理，有积极的自我意识，能遵守对自己的承诺，在既定时间内，管住自己内心，在较小的选择范围内，延迟满足感，奔着星辰大海，一步步接近，去完成任务。
在信息流动成本越来越低的时代里，能力被埋没的可能性也会趋近于零，执行力越强的人，能力就越强，速度就越快，进而获得更多新能力，进而更强。所以人与人之间的差别，表面上看不出，实际上却差异很大，甚至无限大——都是执行力和能力积累的不同。
愿我们都能掌握提升执行力的策略，在我们需要的时候，调动身体的能量，高效的处理事情，让我们在适当的时候停下来思考，有意识的选择，持续去做紧急而重要的事情，让我们的行动开花结果，让我们成为更强大的自己，为自己的未来积累能力！
附：《执行力知多少》
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