圈外个人发展战略 | 语音笔记

一、课程背景

1.  学习渠道：圈外公众号、社群营销

2.  使用人群：对自身职业发展规划有疑问、想跳槽、想提高的人

3.  思维模型：冰山模型、SIGN模型

4. 主讲内容：自我剖析 与 能力提升方向

笔记Part 1 ：语音笔记

自我剖析方面，个人职业发展问题本身就跟自身内省和自身了解很有关系，除了上述根据思维模型和内容总结出的方法外，我们还需要经常通过自问或他问的形式进一步加强我们对自己的认知。只有了解清楚自己之后，再做的选择，才可能更顺心。

笔记Part 2 ：语音笔记

而在提升上，相比起知识和技能，作者是非常明确建议着重提升能力，能力的培养需要做长久的刻意联系。因为能力的培养不会受单一螺丝钉等，需要培养横向可迁移的能力，才能持续提升。

二、金句分享

4.1 工作门槛高，不代表天花板也高。天花板取决于技能的稀缺性，但稀缺性会随时间因供需变动而持平。因此还是最好选择与自己冰山模型匹配的岗位为主；

4.2 工作-门槛低-天花板高-薪资范围宽-能力导向型，能力导向型相比起资源导向型企业可能更注重对人力的培养；

4.3  思维训练：在学习的过程中思考各个场景并思考至少3个应用场景；

4.4  情绪组成：主要由 紧迫/焦虑/成就 三个方向