DAY3作业主题——教育操盘手自查标准
我叫Sammi,第三天作业。
1、个人背景
【昵称】Sammi_楚悦
【公司】哈德森中国
【岗位】市场总监
【工作年限】10年以上
【年薪范围】3*
2、核心能力模型
【人员管理】管理6人团队
【承载能力】单个业务单元
【流程搭建】百万级操盘手
【迭代能力】优化现有模块、优化百万级项目能力。
【把控调度】获客/转化/销售/产品
【渠道搭建】开拓异业合作渠道
【成本核算】单月预算/季度/年度
【项目操盘能力】存量市场如何活的更好。
3、目标
【下个阶段】是成为实体千万级的操盘手
在以下几个方向做努力:
(1)目标:线下机构争取超过五家
(2)行业认知:新增1-2个流量获取方式
(3)业务流程:实现大部分业务流程自动化运转。
(4)执行力:独立获客闭环培养一人可全权放手交给他。
(5)心理素质:管理者心态更稳定;能有两名经理级下属。
(6)人员管理:纵向扩展员工技能深度,最大化各个流程获客和转化最大化。
(7)部门协作:强化成交体系,建立个人行销风格或个人IP强化。
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