有很多小伙伴会和我说：“我精力有限啊！我好忙啊！我没时间啊！”
时间，真的才是我们人生最稀缺的东西。一年365天，一天24小时，一小时60分，一分钟60秒，无论你贫富贵贱，这是世间唯一公平的存在了。
昨天的《能力陷阱》中也提到，在我们越是忙碌的时候，越需要空出一些时间来为未来做准备。
任何一份工作都必然包含大比例的重复性、同质化工作，比如：
一个老师多年重复同样的教材解读
一个小编每天都要用标准模版给一篇稿子排版，
一个银行职员每天都是同一个流程服务客户，
一个销售人员用同样的话术和客户交流
一个设计师可能做了几年不太有啥区别的海报
.......
这个社会分工越细，这个趋势越重，因为这样大家加起来的效率最高，但个人的成长不是如此。
如果你只是一直单调重复现有工作，没有能从更系统、更宏观地角度去升级自己的工作能力，对个人的成长是极为不利的，甚至对自己的工作生涯的抗风险能力也是不利的。
如果你的工作是和不同的人有交流的，那你还能才外部获得反馈，进一步反思指导自己工作的提升。
但如果你的工作就是机械式的单一重复，那你就更容易陷入“能力陷阱”，又因为忙碌而无暇去思考。
那天去听一问教育“明姐”的分享沙龙，她也提到：我们都需要给自己留下独处的时间，去感受自己的内心，去反思自己，甚至是去学习。
盲目的一天又一天重复着一样没有变化的人生，其实是挺可怕的，很多人觉得这样很好，很安稳，但也意味着没有任何其他可能。
我们的人生不是为了工作，而工作是为了让我们能生活，更好地工作还是为了更好地生活，所以最终我们要的是如何拥有更好地生活。
这应该是我们分配时间的一个衡量标准，你当下做的这件事情能不能帮助你更好地生活，甚至考虑地时间维度还要更长，用年来计算。
像明姐说的，25年才有了蓓蕾到一问的转变与成果，如果当年的她还是安心在国企当个员工，她人生的可能性就降低了许多。
无论我们多忙，请留出一个时间给自己去学习去反思，一开始不用减少太多现有的工作，只有当新角色开始发挥效果时，你才会有动力放手以前那些阻碍你进步的日常工作。
有舍有得，时间是公平的，唯一不同的就是你怎么去合理分配。
如何更好分规划时间，推荐我日更营组长的文章《控制了早晨，就是控制了人生》
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