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《能力陷阱》下

《能力陷阱》下

作者: 人间最美是清欢 | 来源:发表于2020-03-02 11:12 被阅读0次

【标题】如何做一个优秀的领导者?

001 你自恋吗?

据社会科学研究表明,我们通常会被那些与我们相似的人吸引,这就是“自恋”原则。

启示:我就只喜欢跟自己兴趣相投的人交往,以至于我常常错过很多优秀的朋友。比如容易情绪化的人情商却很高,不喜欢看书的人口才却很好。

002 你懒惰吗?

我们喜欢接触那些容易接触到的人,因为那样不需要付出太多的努力。

启示:我常常安慰自己,到了我这个年纪,已经不需要刻意去讨好谁,有三五知己足矣,便懒得再去跟别人掏心掏肺,结果就是圈子越来越小。

003 你真实吗?

你是不是很难模仿别人的言行举止?

你是不是很难去做一些能让别人喜欢你的事?

启示:我是,美其名曰,我是在做真实的自己。实际上,我的好奇心越来越小,人越来越宅。

如何破?

004 展示自我

打破你的“自恋”和“懒惰”,走出去,建立你的“三大”关系网。

运营关系:帮你处理当前的内部事务,确保每日任务完成。比如同事、经销商。

个人关系:帮你提升个人发展空间,让自己获得进步。比如朋友、家人。

战略关系:帮你找到新的发展方向,并能给予帮助。比如大咖背书。

005 扩展网络

我们常常说,结识新朋友,不忘老朋友。所以一定要维持好关系,并通过朋友或者是朋友的朋友来结交“连接者”。

“连接者”能看到你的需要,并在另一个地方找到解决方法。有钱人为什么舍得花钱社交,就是因为能够获得更多的资源。

006 随机应变

“变色龙”相信大家都不陌生,它能根据环境的变化而变化颜色,从而保护自己得到更好地生存。

所以我们也要努力地去适应各种不同的环境。比如模仿你的偶像,学着用不同的方式讲述你的故事,就像水一样,用新的环境来塑造新的自我。

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