办公室骨干小王调走后，赵局让小李驻守办公室。没几天的功夫，小李坐不住了，和赵局谈了个人的想法，不想进步只想躺平，要求调岗。
赵局急了，小王走后，小李就成了单位里唯一的年轻人。连年轻人都躺平了，那办公室后继无人，单位岂不是要瘫痪了？
赵局把单位里的人挨个考量了个遍，老弱病残孕，每一个顶用的。办公室是单位的核心，也是单位的门面，必须要用最可靠最能干的人才行。去哪找人呢？
赵局和小王通了电话，问了小王换了新单位的情况后，话题一转，谈到了最近办公室无人可用的窘境。
小王心里暗爽，幸好我跳出了这个火坑，不然还得在赵局的手下累死累活，替那些清闲的同事干活。
“赵局啊！这个问题说难也不难。”小王说道，“招新人吧！新人好忽悠，为了前途舍得出力。千万别再往进调人了，调进来的都是图清闲的。”
“我也知道该招新人，”赵局叹了口气说，“只是远水解不了近渴，现在的办公室搞得一团糟，没人负责啊！”
“没办法！只能先让小李扛一下，等招到新人再调岗。”小王心里恨恨的，谁让你小李当初不帮我分担点工作，现在轮到你受苦了！
“还有啊！赵局，你招人的时候，专业限制成计算机之类的理工专业，这样招到男生的概率大点。咱单位阴盛阳衰，千万别成了女儿国。”小王偷笑着说。
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