不知道是不是为了刺激消费，学期底财政部门把七月份八月份九月份的奖金都发了下来。
每个月4478，每个人基本一样，除了一学年请病假超过22天的，扣除基本该扣除的外，还要要扣4478。
这些钱是上面发的，但请病假的次数是单位操作的。
平时基本不知道谁请假多少，只有到学期底钉钉签到数据才能知道谁请假多少。
没有人关注这些，只有发钱的时候大家才格外关注。
这学年的上学期我骨折了，请病假10天，拄拐杖到单位打卡上班，方便换药和上厕所，只能大多数时间呆寝室。
以前单位的制度只要打卡了就算上班了，因为课会找人代替上，自己不上课的钱会被教务处扣除。
学校的徐人事干部告诉我一定不能请病假超过22天，否则会扣除很多很多钱。
所以建议我拄拐杖来学校打卡上班。
那尴尬的形象至今难忘。
单位扣除了10天的200元病假和没上课的两个月960元。
领导们知道我这状况，知道是没办法。
好在是那段艰难的日子总算熬过去了。
由于我的签到是正常的，这次奖金照常发放了。
算幸运也该感谢徐干事。
没想到我的尴此的上班经历被领导重视了，从而改变了单位的规章制度。
这个新上任的领导针对员工一直在改革规章制度。
这次因我而改革制度这事是这几天从螃蟹这里知道的。
螃蟹在我骨折的那段时间腰受伤了，和我一起请病假。
好心的我把徐干事给我的建议告诉了她。
可她腰受伤即使拄拐杖也不能来上班，再加上她家在市区，离上班的单位很远很远。
聪明的她把请假控制在22天之内，不幸的是在她腰还没好的时候，她爸爸得膀胱癌了，住院手术都需要她全程陪同。
这样又浪费了几天请病假的余地。
不幸总是接二连三，就在这段时间，螃蟹的婆婆去世了，她又不得不请假。
这样她请假的次数超过了22天。
除了扣除的基本工资外，这次4478也被扣除了。
这可是一大笔钱，搁谁那都心疼，特别是看着同事都有，而自己没有的时候心情是特别难受的。
螃蟹在朋友圈发泄了她的情绪。
很多人安慰，安慰得反而让她越来越难受，特别是看到那些平时上班一点都不认真的人拿到钱她心理更不舒服。
今天她找领导理论，也就是想让领导安慰下。
可越来越没人情味的领导不但没安慰她，反而给她讲了一大堆规章制度。
让她伤透了心。
她的难过伤心无从诉说。
年纪大的也就我们几个可以诉说诉说，一上午都在安慰她。
也和她聊了很多单位的一些烦心事。
聊天结束，她心情也舒畅了很多。
其实钱是国家发的，领导睁一只眼闭一只眼，不扣这些钱完全是可以的，兄弟学校有这种人情化的操作的。
也许是这个单位领导太“正直”才如此上报导致被扣钱。
也许是在不同的岗位想法不一样。
总之做任何事不能让别人抓住把柄，老老实实的遵守规章制度。
领导因我打卡躲寝室改革了单位几十年的规章制度，生病就回家去，不用带病上班，必须扣钱。
唉，不知是否没人情味？
算自己幸运，算自己不好意思，因为呆在家里无人照顾，因为不想超过22的界限，那么尴尬上班，被领导难看！
好在是过去了，也没被扣钱。
螃蟹心理可能也因为这个不满，但也没办法了。
算她违章，算她太高估领导的人情味了。
再次安慰她，她已经释怀了。
领导给她当官的老公打电话解释过了。
唉，人呀人，能说着什么呢？
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