什么样的管理,或者说领导,才是好的管理?
以前只觉得对下属好,能照顾人,能让人学到东西,算好。
现在的想法是,把自己的利益和下属的利益绑定在一起,才算是合格的管理。
我作为你的下属要服从你,那你就得让兄弟们有饭吃。
做不到有饭吃,还要强行进行管理,是不太现实的。
我都要饿死了,凭啥要听你的。
下属的出勤影响你的考核和绩效,关下属什么事。下属出勤也没饭吃啊。
这就是不合格的管理。
你的利益和我无关。
什么样的管理,或者说领导,才是好的管理?
以前只觉得对下属好,能照顾人,能让人学到东西,算好。
现在的想法是,把自己的利益和下属的利益绑定在一起,才算是合格的管理。
我作为你的下属要服从你,那你就得让兄弟们有饭吃。
做不到有饭吃,还要强行进行管理,是不太现实的。
我都要饿死了,凭啥要听你的。
下属的出勤影响你的考核和绩效,关下属什么事。下属出勤也没饭吃啊。
这就是不合格的管理。
你的利益和我无关。
本文标题:2021-05-08
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