偶感

偶感

上午加班，同事打了辞职报告。

大央企已经越来越留不住年轻或有才之人了。

和他聊了会。他说是经过认真思考之后的决定。

过年回家，看到父母越来越苍老，生病时，作为独子却不能在身边伺候，虽然有女朋友，却根本不敢和对方讨论任何实质。孝和忠都不能做到，是哪里出了问题？

曾经也是过五关斩六将，带着很多的荣誉和学识的证书才能踏进来，为什么才工作两年就放弃了？

他说，姐，我今天已经看到退休时的状况了，你说我还留在这里干嘛？收入的不满足，工作的不饱满，我一个农村来的孩子，没有任何背景，我到哪天才能买房结婚呢。

在中国，只有当你买房时，你才知道自己到底有多穷。

他说，世界那么大，我想去挣钱。一个家族，总需要有一代人去打拼，去努力，去改变，那为什么不是我？

他的话，让我反思自己。

可能自己有个姐姐，一个头脑理智、遇事冷静、对我极其包容的姐姐，家里绝大部分事情都由她来处理，所以很多时候，遇事并不会全面考虑，更多自我需求的满足会强烈些。这样的思维也给自己在工作的管理，能力的发展上带来了很多的束缚和困扰。

这份工作对我来说，更象是把挡风遮雨的保护伞，不需要我太努力，不需要我过多付出，长期在温室里惰性成长，早就失去了独自生存的能力。思想偶有跳跃，但很快会熄灭。保守，僵化，是后遗症，是困因。

看着这么年轻的小伙子，都已在考虑家族，考虑未来，真的很让我惭愧。

想起前日和老领导吃饭，他说把在英国的儿子叫回来了。我问为啥，他说，因为儿子要念博士了，不能再让他念下去了，让他赶紧回来结婚。

我很惊讶，他儿子我还是比较熟悉的，在他强大的思想控制下，孩子的成绩一直非常不好，最后只好走出国路线。孩子出去后，各方面迅速得以发展，打开了N多方面的技能，学习已经是他认为最简单的事情了，文理随意切换。我之前就说我们领导在家太强势，太用自身的思想控制孩子，孩子只会恐惧和不合作。索性放走他，一定会比在他身边强，果然。

那天吃饭，我说我最讨厌你这样的家长，一边以爱的名义，放他出去，让他独立成长，一边却强行不断告诉他，你是我儿子，要听老子的。

从他出国的那天起，他已经是社会人了，无论他的强大或弱小都必须由他自行来承担，你只能默默辅助，不能干涉太多。现在你强行让他终止学业，必须回来结婚生子，感觉你根本就是又一次用错了“爱”，无情的斩断他身上刚刚生长出的还略显稚嫩的翅膀，让他回归到那个无主见，无思想一切听从你安排的暗黑时代。他前期所有的成长都变得毫无意义，甚至在一定程度上是个笑话。

领导根本不理我，我说，根本就是你自己不学习，不成长。好男儿要志在四方，留在身边，如果是他愿，那你们未来是相处平安的，如果他不愿，未来请你。。。。远离我们。

一少一老的思想，让我感慨，家庭优渥或普通或贫穷，其实都不重要，重要的是一定要关注自身的成长，自我的觉醒，多学习，多接触，更多反思。

成长，是两个没有偏旁的字。唯有思想上的独行，行为上的独立，才能接近自己，完善自己，实现真正意义上的成长。

愿出走和归来的少年，在冲出长长的隧道后，都可以奔向各自灿烂的风景。

（最近流行的：愿你归来仍少年。我不是很喜欢。风霜才是男人最大魅力，善良却有锋芒才是人生最美的底蕴。少年这词太轻，无感）