2018年12月22日,
国家税务总局公布了重磅消息!
2019年1月1日起实施新个税法条例,
各位纳税人可以享受6大专项附加扣除!
一时间引起全网热议,
毕竟只剩7天就开始执行了,
大家的问题却非常多!
▼
企业员工
新个税法实施在即,
作为员工,
……
需要弄懂在哪提交自己的专项附加扣除信息、
哪些项目可以提交做税前扣除?
以及如何在第一时间告知企业HR,
以便在下个月就能享受个税新政?
企业HR
作为企业HR,
需在下月发薪前
采集完员工的专项附加扣除信息、
但专项抵扣项目不同,
每个员工情况又不同,
需要逐一手动采集不同的信息与材料,
时间紧迫!
更重要的是,
新个税法施行累计预扣法,
企业HR还需要应对复杂的薪资计算……
如何操作、如何算税,
令HR的工作量成倍增涨!
是不是一脸迷茫不知从何下手?
咳咳!
51个税管家正式上线「51报税服务平台」
服务企业HR,及时解决新政下各种难题!
智能采集
「51报税服务平台」实现了员工自助提交申请、人事批量审批,自动纳入薪资扣除功能:
1、应对员工扣减增收需求,电子化登记,无需hr采集;
2、员工人像实名注册,电子签章承诺;
3、人事在线审批员工申请,快速批量申请;
4、扣除信息按员工归档,快速查询。
员工信息采集示例:
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员工关注微信公众号“51报税服务平台”即可自助填写专项附加扣除信息,免安装,员工通过手机即可完成专项附加扣除的所有申报提交工作;
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填完后,信息自动同步至HR后台,免去HR一一采集的工作,在企业HR后台还能看到员工提交的更改明细,实时查看,利于管理;
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另外,员工使用中对专项附加扣除政策如有疑问,也可以咨询“51报税服务平台”在线客服,无需企业HR对员工一一讲解。
对企业HR来说,新个人所得税法除了较大的专项附加扣除信息采集工作,其中新的“累计预扣计算”方式也是一个难点。
「51报税服务平台」实现了日常薪资表导入,根据收入,抵扣信息自动累计全年收入算税功能。
1、导入日常薪资表即可使用,无需根据模版调整;
2、专项附加扣除自动抵扣,到期、变更自动识别;
3、支持当月多次发薪每次精准合并算税;
4、累计预扣法,自动计算税后实发薪资,一键导出。
51报税系统企业HR算薪后台
企业HR可以在51报税PC端后台,随时在线进行员工材料审核;
支持任意工资表导入,系统生成个税申报表、同时提供批量审核、批量下载等功能;
帮助企业HR简单高效完成个税专项扣除提报工作。
新个人所得税法第十条规定:
扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
「51报税服务平台」实现了工资条一键微信发放,极速查收功能,摆脱员工繁琐咨询,并将工资条合规化。
1、全员一键发放,履行法规中告知义务;
2、薪资明细、抵扣明细、个税金额一目了然,减少咨询;
3、员工接收查看状态实时显示,减少纠纷。
工资条发放、接收示例:
个税申报三张表「51报税服务平台」实现了人员信息、专项附加扣除、工资薪金申报功能,为办税员自动化定制报税三张表。
1、符合新规下人员信息申报,近期员工变动信息导出标准申报表;
2、根据员工提交专项附加抵扣信息,导出标准专项抵扣申报表;
3、基于日常薪资表,按月合并多次发薪收录信息导出标准工资薪金申报表。
自动生成申报表示例:
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导出的三张表格与金税三期系统标准表格相同,申报前无需二次操作;
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一个系统高效完成薪资计算、个税调整、专项附加扣除、工资条、各类表单生成等所有适应新税改的薪酬计算工作。
51报税服务平台
旨在帮助企业hr高效算税、报税,
即日起,只要报名体验使用,
即可获得2019年免费使用1年的福利哦!
招募信息
51报税服务平台
现开放第一批免费使用名额
名额:仅限20家
招募时间:即日起-2019年1月4日
如果你是企业HR也有以上烦恼
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