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有人向我抱怨，
离开了原来的工作环境，
却因为工作出色，
被借用在原来的单位继续服务，
本来属于，
义务帮忙性质，
却不曾想原单位的阳光台，
早已把自己作为副职领导的靓照，
给撤下。
而作为借用人的工作职责，
原单位一把手，
也未在单位干部职工会上，
作一个详细说明。
这让她很尴尬。
留她，
并是为了缓了单位专业人员饥荒，
并协助人员顺利交接，
她并是不可或缺的核心人物，
而现在这般，
让她留得尴尬，
走也很是为难，
想一想，
出于责任心，
还是干过一段时间后，
才回到新单位。
真正离了她，
原单位突然就乱了套，
她就像一颗本来就要换下的齿轮，
齿轮不见了，
新的齿轮却未打磨好。
有些事，
原单位真不会想，
只是多些尊重，
就没这么多麻烦事了。
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