生命中，有些人来了又去，有些人去而复返，有些人近在咫尺，有些人远在天涯，有些人擦身而过，有些人一路同行。或许在某两条路的尽头相遇，结伴同行了一段路程，又在下一个分岔路口道别。无论如何，终免不了曲终人散的伤感。远在天涯的朋友：或许已是遥远得无法问候，但还是谢谢您曾经的结伴同行！
这几天回顾过去，有诸多同行异行人，怎么相处呢？怎么用提问让自己进步呢？特别是多数人都是工作关系，这一点很重要！
乔布斯对苹果细节的追求，是有目共睹的，他的苛刻甚至是无理要求也是有目共睹的。
在早期苹果开发的个人电脑快完工时，乔布斯让工程师打开测试，结果开机过程花了几分钟。
乔布斯说：让开机速度再快一点。
工程师们加班加点，把开机速度提高了一点，非常兴奋。找来乔布斯让他看看。
乔布斯看了一眼说：
这是你们能做到的最好吗？
说完转身就走。
工程师们只能没日没夜加班改进。终于又把开机速度提高几秒，这回总可以了吧。
没想到乔布斯说：
我敢打赌将来会有500万人每天至少打开一次他们的苹果电脑。
所以，如果你们能把开机速度提高10秒，乘以500万用户，那就是每天5000万秒，一年加起来就是10个人的一生。
可以说，如果你将开机速度提高10秒，就是拯救了10条生命。
工程师们听的都蒙了，写代码写到拯救生命的高度了。
怎么办？接着改进。
结果怎样？结果还真把开机时间又提高了10秒。
这段故事的核心关键就是提问，这是你能做到的最好吗？
用提问逼迫自己，逼迫出你自己的潜能。
好的提问，能让你不断迫使自己进步，取得非凡成就。
我们大多数人都和这些工程师一样，遇到问题差不多就可以了，最后失去了自己的棱角，终于我们变成了一个普通人。
想一想，对吗？
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