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2019-08-21

2019-08-21

作者: 橙浮之年1 | 来源:发表于2019-08-21 17:46 被阅读0次

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  1、负责几乎整个招聘流程的业务(有的公司将Offer沟通,发放,审批由内部招聘专员完成);

  2、负责全部渠道效能的开发与利用,例如招聘网站,内部推荐,自行搜索,第三方猎头,后台顾问搜索等等;

  3、对招聘的效率,质量负责;

  4、双方关系非常紧密。

  5、按照招聘的效果付费。

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