前段时间刚刚转换到新的岗位工作，当时做了一件错事，受到了工作伙伴的怒骂。我很是委屈“我刚到这边嘛，看在我是个新手的份上你也应该体谅我。”
“是啊是啊，她是新来的会做错很正常。”
“她还是个女孩子呢，对女孩子好一点啊”其他同事纷纷替我说话。我即愤怒又委屈，满腔的心酸，就快掉眼泪了。
“我跟你说对不起总行了吧”他讪讪地走开了。这件事不了了之。我在心中默默地给他贴上没风度又龟毛的标签，从此以后见到他都绕着道走，我们的关系变得诡异起来。
有一次我向一个朋友谈起这事。
“你的同事脾气的确是火爆了点，但错在你知道吗”
“我知道我做错了，我刚到那边工作第二天，不了解他们的规则很正常嘛。”想起这事我就窝火。
“来，消消气”朋友递给我一杯热茶，“虽然你现在还余气未消，我还是得说。我说的错不是指工作本身，而是你的态度问题。你觉得你是个新手，他必须原谅你，你觉得你是个女人，他应该包容你。他指责你的错误时，你觉得他没考虑你的面子，这就是你的错处啊。”
我不以为然，“难道不是吗，谁不是从新手做起呢。”
“我给你讲个故事吧”她笑道，“有一次我坐公车，到了某一站时，上来一个腿脚不便的大叔，他的残疾卡过期了，司机要他补交一块钱才能坐车。而他就是不交。旁边的乘客告诉他，司机是按规矩办事的，他必须交。这个大叔极其愤怒，和乘客对骂了起来，“我就是差这一块钱，我是个残疾人，你们这些正常人就不能体谅我吗”这是他的原话，我们都拿他没办法，最终这位大叔坐到终点也没有交钱。 当然你和他是完全不一样的人，这也是两回事。但道理都是一样的，不能你弱你有理，要别人都来体谅你不是。”
我听了很是难过，我竟是这么蛮不讲理的人吗，回想当时，其实如果我事先多问几句，谦逊一点，差错完全是可以避免的。而他的责骂也是对事不对人的，是我的顶撞把我们的关系推向尴尬的境地的。我的确矫情了。
“我明白了，谢谢你解开了我的心结”我由衷感谢她让我明白了这一点。
后来我和这个同事又分配到了一组工作，“嗨”我主动向他打招呼，“嗯”他焉焉地回，不想理睬我，如此过了几日。有一天，我又犯了件不大不小的错事，当时极其担心会再次招来他的责骂，不料他只是温和地向我讲明事件的原委，好让我明白错在了哪里。“这种错误我不会再犯了，您放心。”我向他保证。“没关系，以后你不懂可以问我”他有些不好意思“上一次我不该那样凶你，抱歉啊”原来他也在反省自己。
“是我的问题，你不要放在心上就好。”我很是愉快。
“那好好合作吧”他主动伸出手来。
这件事就这么揭过去了，生活一天翻一篇，留下来的教训却不少，且行且珍惜吧。
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