今天发生了一个事情，让我内心五味杂陈，但我很庆幸有这么好的同事。
今天是同事们的年终的述职，每个人有半个小时的述职时间，目的是对2021年工作的总结及下一年的工作的展望与安排。述职到后面居然变成了对我的讨代！
虽然那一刻心里非常难受，但我也感觉很幸运：
一，有那么好的同事，能指出我在管理处事中存在的各种问题：交待事情时无零两可，对下属过于友善而这种友善往往被下属利用，无视所制定的制度成为制度的破坏者……。
二，很高兴自己把这些反馈坚持听下去。通过一年刻意练习在这方面进步不少。我认为在生与工作中我们往往是看不到自己的，身边的人的反馈是一面很好的镜子，可以让我们从另一个角度去看到自己，有利于自己的进化。我今年的几次大的进步就是来源于身边人的反馈。
三，最幸庆的是，公司有这样敢于给上司反馈的文化，下属敢于批评老板的不是！有这样的文化，我相信公司一定会越来越好！
既然员工提出了我的问题，而且说得极是，就要采取积极的行动，进行自我进化！这才对得起有这么好的员工！
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