有种人，不管自己做的事对或者不对，所处的状态好还是不好，总能给自己编造出几百种理由来告诉自己事情就该如此。用自己编造的谎言哄的自己信以为真。往往他们还很笃定地认为自己终于看清了现实，结果刚好相反。
我的一个同学A就是如此。
最典型的两件事。
第一件事，A生完孩子在家做全职妈妈两年后开始找工作。找了大半年，并不顺利。然而每次我关心问一下面试如何时，得到的答案总是“工资要少了！”找了大半年，依然没有找到一份合适的工作。最后一次面试，问了下A结果如何，回答依然是“工资要少了！”我继续问“就是公司对你很满意，只是你工资要少了呗？”A回答“公司的回复是没看出来我适不适合这各岗位。”我于是没有按捺住跟着说了一句“那你怎么还说工资要少了呢?!” A回答“因为我刚毕业就拿到了。。。。啊！现在当然要比那个高！”我对这个回答没做评价，继续问“那到底录用你了么？”A答“我跟公司说，我可以试试。”
结果就是，A免费给该公司干了半个多月，拿到了比她要求的工资还低一半的录用书，数目少的可怜。但是，直到现在她还在那里工作。
第二件事，我想报个瑜伽班，于是我俩一起去看瑜伽会馆。咨询来咨询去，A也动心想报名。可能由于钱或者别的什么，他不能报。但我看得出来，她其实已经很动心了。
结果在出来回公司的路上，她又开始编造各种不适合的理由“我这个人，一直喜欢动的运动。喜欢比较男性化的运动，有氧操也行。”“我中午不行，我公司管理的很严的。”“下班也不行，我老公偶尔会接我的！”。。。。。。总之就是，不行不行不行，而且理由多到不能再多。而且，她深深地相信了自己不喜欢瑜伽，最喜欢有氧操。
至于第一件，关于工作的事。她也已经完全适应。每次试探性的问，为啥不继续找找？刚开始，有点犹豫。后来A回答“我这人能力就这样，也没经验，怎么可能找到。”“我感觉这里能学到东西。”“其实咱俩不是一类人，你喜欢出来工作，我这个人就喜欢待在家里，对工作没啥要求！”言外之意，自己就是凑合干工作，本来也没指望啥。最后认定自己也就是凑合干，不必太较真。
开导，讲道理是没有用的，他们有自己的一套圆圈理论。根本不会接受别人的意见。
这样也许有两种状态：知足常乐，不求进取。
其实，生活中每个人或多或少都会有这样的心理。或许是惰性，或许是为了自己心灵舒适。但是表现在每件事情上都如此，就要注意了。
因为这种方式获得的舒适到最后往往不会真的让你舒适。
最好的状态是：知足常乐的基础上持续努力！
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