这几天因为找工作面试的事情，再度陷入了焦虑和纠结。
好不容易得到一家公司确定入职邀请，我反倒犹豫了，为什么？
一来综合公司本身情况来看，处于夕阳行业，公司本身的资金周转情况也不佳（前两年刚裁员4/5，且工资发放日期是次月月底），用工也在极力压缩成本，甚至想节前锁定，节后再上班；
二是从岗位来看，工作内容和我前前份工作重合度高，且重复性高，没有给明确的发展方向和晋升标准；
三是有加班，有出差，且出差频次和周期比我想象得严重，通勤时间较长，来回2小时，而且还是大小周。
虽然月薪看起来还可以，折算到时薪，才发现它其实并不美。我差点被自己求职急切的心态给蒙蔽了。
老公对以上都表示理解，除了出差和加班那一条，他担心他一个人搞不定孩子。
而我在苦闷之时，向两位朋友倾诉表达了困惑。
如果我不去，意味着我还得继续找下去，没有经济收入，且心态易崩塌。如果去了，其实它并不合我心意，毕竟是他们主动找过来的，条件不那么符合期望。
等我倾诉完之后，两位朋友分别给了我不同的建议。
Q朋友一贯雷厉风行，她觉得，既然我把谋生放在了第一位，那就勇敢去试试吧，哪怕只去体验两周，一个月，只有亲自去体验了，才能发现到底合不合适。大不了到时候再撤退，再换。
与其在这里胡思乱想，不如快速试错，适应下工作状态。毕竟，我已经离开职场快一年了。
Z朋友则是典型的谨慎保守派。她说，从我的表述来看，我内心应该其实没那么想去的。
要遵从自己的内心，坚持原计划，大胆自信地继续找下去，不要因为一时心急而做让自己后悔的决定。
她说，我才找工作1个多月，花两个月时间都不为过，这是很值得投入的时间。
要不然，其实每天通勤状态太长也是很影响情绪状态的，工作强度大也会影响个人健康，频繁出差也不利于家庭，这些因素都不要小看，琐碎最消磨精力。
而且，从她个人职场经验看来，换工作时老是和过去，以及未来的计划断档，对个人积淀也是很不利的。
综上两位意见，我决定把当下这份先礼貌地放一放，适当延长回复确认日期，同时，抓紧时间多面试几家中意的，给自己争取尽量多的选择和机会。
突然想起三句话：
【1】做任何事，都应长期主义。
【2】当你能想清楚5年的恐惧和希望，你就不会焦虑于今年的恐惧和希望。
【3】要想获得真正意义上的成功，就必须培养自己真正着眼长期的能力。对公司而言如此，对个人而言也是如此。
把当下的问题，拉长到未来5-10年的纬度来看，也许内心才会更澄澈一些，我们都得学会这样的视角去思考问题和选择。
如果是你，你会怎么思考和选择呢？
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