很多人看完后这一段没有深究，其实丁元英的这一段插曲，是作为文化属性的一个收尾，重点不在于手段，而直指观念。
先看剧情
丁元英摆摆手不让他说这个，自己点上一支烟，把打火机递过去，说：“刘冰，咱们终归是有段唱片的交情，临走我多句嘴问问，以后怎么打算？”
刘冰这次把烟点上了，说：“没啥打算，先混着呗，看看以后咋样。这公司咋说也是我从白手起家就跟着干起来的，有感情了，只要公司不赶我，我就跟着走。”
询问以后打算，表面上是个人职业规划问题。
实际上，王庙村和公司经历了这么多的事，官司也打了，报纸铺天盖在批判，到现在的大局已定，丁元英想看看这个人的观念有没有改变，回答即涉及到他的价值观和内心真实的想法。
而刘冰这个人还在想：混着，跟着，真印证了夏虫不可语冰这句话。
丁元英说：“公司刚筹建那会儿，好多事都得顾及人情。现在公司改组了，就得走新章程了，搞市场只靠人情不行。你心里得有个数，只有你行，你才有机会。”
刘冰摇摇头说：“退股的事我把欧阳雪伤了，肖总对我肯定有看法，她现在正忙着跟乐圣公司谈判，好多事顾不过来，等她腾出手，我估计就该收拾我了。”
刘冰提到跟着混着，公司是自己白手起家干起来的，这是“靠”的弱势文化特征，这个人从头到尾没有任何改变。所以丁元英才紧接着告诉他，现在人情这一套在公司行不通了，要靠能力才行。
哪知刘冰马上转移话题，靠能力？肖总马上就快收拾我了，又是典型的小人之心度君子之腹。
丁元英问：“既然你预见到结果了，你的坚持为的是什么？”
刘冰说：“我好歹也是创建公司的元老，我的资历只有在这个公司才有用，换个地方就没用了。肖总真要赶我，我认命。肖总要是给我个机会，那我在公司就有希望。我也想过自己干点事，可现在啥生意都不好做，还是呆在公司里稳当，起码不至于赔钱吧。”
丁元英提到了刘冰的这个矛盾，既然你预见到会被收拾，那你还坚持留在公司干什么？
刘冰拿出倚老卖老，我好歹也是创建公司的元老，我的资历如何如何，归根结底心就是想赖在公司赚点钱。
丁元英问：“如果当时对诉讼没点判断，你们会不会退股？
刘冰说：“不会，我们不知道丁哥已经事先算计好了。”
这句话一出，这个人已经彻底没救了。
如果仔细去思考这四段问话，是有一个明显的亲疏顺序。
第一段是把刘冰当成创始人的角色，但刘冰内心真实的想法让丁元英大跌眼镜，这个角色已然胜任不了。
第二段是把刘冰当成员工的角色，告诉他得靠能力：只有你行，你才有机会。他又顾左右而言其他，拿办公室政治庸人自扰。
此刻，稍微懂点管理的人，都知道这个人不能用。
第三段是不抱希望的询问。指出：你的行为很矛盾，你心底最真实的想法是什么？刘冰说，我的想法就是我是公司元老，有资历，想靠公司，赖在公司赚点钱，能混就混。
第四段是想看看这人到底有没有救，哪知道是这货色。连自己釜底抽薪做的忘恩负义之事，都是别人的问题，三个男人不如一个女人，至少叶晓明还有羞耻之心，这个人真无可救药。
一个人的观念影响了他的思维习惯和行为习惯，并且深入了一个人的潜意识，很难改变，最重要的是个人没察觉是自己的问题。
刘冰就是如此。
他的观念文化和人性自私根深蒂固，不管经历了多少事，都守着自己的一亩三分地和小九九，从头至尾没觉悟，承担着改变王庙村现状的格律诗，日后不能让这种人给霍霍夭折掉，所以才有了丁元英后面的出此下策。
最后说下，我们如何拥有强势文化？不是丁元英说的什么"秘籍"，什么遵循事物规律。
对于我们普通人，去除“弱势文化”特征，就是“强势文化”。
借用剧中芮小丹对王明阳的话说，就是"让你的精神站着”，也就是教人自立和担当，精神能够顶天立地，才是强者。"
归根结底就是自强，所体现出来的是自立、自信、担当、理性、包容、谦虚、乐观、奉献等正能量。
而这些品质，往往在人际社会交往中决定了一个人的人生高度。
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