随着市场经济的不断发展和移动互联网应用的不断普及，移动外勤软件已经成为众多中小型企业老板的“掌中宝”，借助移动外勤管理软件实现管理的与时俱进，成为企业开始谨慎思考的重要问题。
老板作为企业的领军人物，负责公司的整体决策和运营，特别是对于中小型企业来说，老板决策的正确性无疑是十分重要的。但是企业管理对于大多数老板来说是个重难点问题，据价值中国报道，面对竞争越来越激烈的市场格局，现代企业面临着一系列的管理难题：很多老板对企业定位和发展战略不明确，常常处在进退维谷的状态，随着技术的发展和进步，移动外勤软件解决了老板的众多问题，成为了众多老板的掌中宝。
对于企业流程管理，企业的最终目的是使每个流程可从头至尾由一个职能机构管理，做到机构不重叠、业务不重复，达到缩短流程周期、节约运作资本的作用，从而提高顾客满意度和公司的市场竞争能力并达到提高企业绩效。移动外勤管理软件的流程审批功能，可以缩减走流程的时间，提高工作效率。
对于企业人员管理，老板经常会无可避免的会出差，对于公司的情况，老板无法掌控，在外也是身在曹营心在汉，手机考勤软件的出现帮助老板实时掌控了公司的情况，消息的上传下达也十分的及时，即使老板出差在外，也不用再担心公司的情况了，并且有了手机考勤软件，在老板出差期间，公司内部员工同样会兢兢业业的工作。
移动外勤软件帮助老板解决了企业流程管理和人员管理的问题，作为老板的“掌中宝”，绩效红移动外勤软件也为员工减少了许多不必要的担忧，节省了时间，提高了工作效率。
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