北京市人民检察院第一分院对辖区内招聘涉嫌“性别歧视”的四家企业开展行政公益诉讼，相关单位对涉案用人单位及招聘网站下达整改和处罚通知并要求删歧视性信息，北京规定以性别为由拒聘妇女最高罚5万。但网友对此事看法不一，部分认为处罚合理保护女性权益，部分觉得企业用人选择不该过度干涉，还有网友围绕不同岗位存在的性别倾向等情况争论，涉及诸如井下矿工、消防员等岗位，也提及对所谓“特权”的质疑以及对女性工作表现方面的看法等。
北京市人民检察院第一分院对辖区内招聘涉嫌“性别歧视”的四家企业开展行政公益诉讼，相关单位对涉案用人单位及招聘网站下达整改和处罚通知并要求删歧视性信息，北京规定以性别为由拒聘妇女最高罚5万。但网友对此事看法不一，部分认为处罚合理保护女性权益，部分觉得企业用人选择不该过度干涉，还有网友围绕不同岗位存在的性别倾向等情况争论，涉及诸如井下矿工、消防员等岗位，也提及对所谓“特权”的质疑以及对女性工作表现方面的看法等。
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