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从绥江因拒绝提拔而处分的干部,看体制内外的关系和差异

从绥江因拒绝提拔而处分的干部,看体制内外的关系和差异

作者: 到处都是已被使用的昵称 | 来源:发表于2019-07-20 19:13 被阅读0次

    体制内从来不是象牙塔,体制内外早已盘根错节地联系在一起。

    近日,侠客岛(人民日报海外版马甲)刊登,云南绥江县两名党员干部因拒绝组织提拔而被严肃处理一事,引起了各方热议。

    体制内外一直是经久不衰的话题。对于一个年轻人来说,体制内外的选择,几乎就是决定自己的人生走向。

    在大家的印象中,体制内是官,对大多数人来说无法大富大贵,但却稳定,有保障。

    而体制外,是民,有相对宽松的生活,没有组织和纪律的约束。

    这次绥江两名干部因拒绝提拔,表面上看是个人利益和组织考虑的矛盾,往更深层次来看,是体制内外的文化的冲突,是公有制为主体,多种所有制并存的社会秩序中必然会出现的矛盾。

    体制外是资本主导的玩法

    既然是资本主导的玩法,那么体制外工作和生活自然就满足资本那套玩法。

    资本那套玩法是什么呢?

    在发现人群对某件事物有一致性需求的时候,资本就会在对应的环境中快速扩张。

    在这扩张的过程中,人的贪婪以及整个环境极高的流动性就会成为一股正向的力量,推动着生产力的大步前进。这是体制内的很多岗位所没有的。

    但是,资本在没有约束的情况下,生产力的扩张是会持续扩张,直到超过社会的总需求,从而出现经济危机。

    也就是说,在体制外如果你能投入需求尚未饱和的蓝海之中,一定能赚的朋满钵满。

    由于私有制的存在,体制外不断扩大的贫富差距也是不可避免的。也正因如此,体制外的经济危机就如同冬天一样一定会到来,所以在寒冬到来之前,一定要做好过冬的准备。

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    体制内重分配,是公有制的代表

    我们国家的体制内是公有制的代表。

    体制内和体制外的玩法不同,体制内不是以利润的最大化为根本目的。

    这也是为什么我们会给偏远地图通上电,为什么会开通一些经济效益并不高的高铁线路,这也是为什么我们国家在很多关键领域,比方说教育和医疗,没有完全让资本主导的原因。因为一旦让资本的玩法主导教育和医疗,医生和教师的社会地位将会得到空前的提高,但是我相信,医疗和教育将会成为收割民众的镰刀,吃人不吐骨头的冷血机器。

    我们并不是伪装为一个国家的集团及其下属各个分公司,我们不能让金钱和利润主导一切。

    但是一旦遏制住了人类扩张性的贪婪,就较难激发人们的积极性,就难免会出现吃大锅饭的情况,人们对的积极性无法得到充分的发挥。

    同时,由于蛋糕也只有这么大,在分配过程中自然也会出现很多矛盾与不均,这在短期之内是无法避免的。

    矛盾是永远会存在的。

    体制内外并不是完全隔绝的。体制内的人需要在资本化的房地产市场中买得安居之所,需要在市场化的环境中购买生活的必需品;体制外的人,越是往上走,到了越是需要整合资源的层次,则必然会越密切地与体制内发生联系。

    因为体制内外并非绝缘的。随着改革开放的深入,社会中各个阶级属性的人员占比发生变化,两种不同的生产方式和价值观必然会产生很多冲突。

    这次绥江被处理的两名基层女干部就是这种冲突的缩影,而这种冲突,在体制内,特别是像广大的乡镇基层和军队基层则尤为明显,对基层干部的思想和工作积极性冲击很大。

    想要化解这种来源于社会深层次的矛盾,靠理想信念教育或是中层领导的管理是不行的。既然是整个社会性的矛盾,只能通过国家的顶层设计来化解。

    体制内的朋友,要有理想,要正视存在的矛盾。

    体制外的朋友,我祝你好运,要过好自己的生活,不要因财务问题背负上不合理的债务,在经济寒冬到来的时候能够从容应对。

    世界上只有一种英雄主义,在看清生活的真相后依然热爱生活。

    1.分析,看钱大的信息渠道,了解他的思路。

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    2.写房子,即使你拥有了房产,房价的上涨也未必是好事

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