等了一个多月，我终于第一次去以后长期上班的小超市了。
事情是这样的，七月底，我看到万能的朋友圈里有发招聘信息，超市的，离我家还挺近，就急吼吼地投了简历，迫切地想再次和劳动人民打成一片。
结果，那个传说中的超市连个影子都没有，我成了第一个员工。那怎么安排我呢，说是学习，然后就把我丢到品牌连锁的大卖场饮料区了，算是暂时过渡。
大夏天，那可是一年之中饮料卖得最好的，特别是矿泉水，我成了大自然的搬运工之最后一环。我居然能搬得起6*4升的一箱大桶矿泉水，都被自己的潜力吓了一大跳。一个月下来，手臂上都练出肌肉块了。超市人事也表示惊讶，挺高学历一人搬了这么久饮料，竟然还赖着不走。
后来我才发现，这超市的人员流动不亚于餐饮店，我都懒得记同事的名字和脸。最夸张的是，光是新店员工培训期间，就是一天走一个人的节奏。只是坐着听培训课程，然后在大卖场逛来逛去而已，根本还没干活，就跑路了。
当然，走有走的理由，留有留的想法，人和人不一样。超市的人事对此就很看得开，招归招走归走，去留随意。
我搬了一个多月饮料还赖着不走，也是有我的想法。
像我这样把搬饮料当锻炼肌肉，基本不抱怨不偷懒的，大卖场也想留下我。毕竟，按时算工资的超市，人家活少你活多，拿的钱还一样，谁会愿意在大夏天搬饮料呢。
过渡期锻炼身体，我还可以接受，不过一直干重复工作，我可不乐意。在大卖场里，分工是很细的，谁管哪块清清楚楚，简直就是大工厂。我是想学习超市零售的方方面面的，听说以后新店是家混岗小超市，倒对我胃口。干得好，以后还能自己开小超市呢，当时人事这么跟我说，我还有点小心动的。怎么能在大卖场当个小螺丝钉呢。
一个超市从无到有，我能参与这样的全过程，真是机会难得的。如果说一家超市是一台机器，参与了这台机器的组装过程，当然比只会运作现成的要对其了解得更多。这正是我了解零售业的大好机会呢。
在超市工作的这段时间，为了多了解零售行业，我也听过一些关于零售业的书，在喜马拉雅上，比如关于711便利店的书。不过零售业还是实践为主的行业，不懂理论照样可以按上级指示干。而懂了理论，就能知其所以然，商品怎么摆，活动怎么做，可都是有门道的。
接下来，结合新店的开张，我会记下新超市开张过程中的一些所学所获，所思所想。
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