2019已过去13天，按照之前的计划，在2018的末尾裸辞后，一家一家公司面试，到目前还是没能找到一家最心仪的公司。
在毫无头绪时，问了做HR的朋友年前找工作的问题。朋友告诉我：年前本来就很难找工作，一本不是特殊情况，企业都不会招人。
这一路遇到了很多问题。
上一次找工作还是应届生时，而这一次是社会工。应届生时，或许是有学生的优势，简历、面试通过率都特别高，因为需要应届生的企业，本就不需要太多的工作经历；而这一次，工作经验全部摆在了前面。能清楚的感觉出，找工作正在变难。
分享几次深刻面试后的反思，说明我之前是在旅行社做新媒体运营，希望去一个相对专业一点的团队，继续深造。
第一次面试
在元旦期间，我在汇博上刷新了简历，选了几家公司。收到第一家面试邀请的是武汉的一家公司，重庆市分公司，规模比较小50人左右。
第一天面试，没准备，很随意，抱着只是先去看一看的心态参加了面试。后来才知道这是最大的错误，不打没有准备的仗，不轻视任何一次面试。
下午15点，准时达到了公司，前台让填完一张简历后在会议室等候。10分钟后，被带到HR面前，让我感到意外的是，还是另外一个求职者跟我一起。面试的所有问题，都是抢答，被杀的措手不及。
在自我介绍结束，我隐约中，感觉到自己出写了一年的文案，没有以前太多的正式场合与人交流，语速逻辑等能力下降了。好在所有的问题，都是对方先答，我则是在后面模仿修改，发挥临场应变能力。
当HR问要求拿出最辉煌的作品时。说真的，平均每天写几篇文案，写得太多了，早已练成了不注重数据，坚持每天写的习惯。爆文不只是一篇，但因为面试前没有准备，自己都不清楚是哪一篇，在哪里？最后在手机上翻了很久，因为时间有限，给人一种拿不出来故意拖延时间的感觉，着急的给对方看了最近的作品。面试结束后，是一种自己的优势特长全都没有表现出来，面试得一塌糊涂。
总结：不打没有准备的仗，要面试，无论最后是否要去这个公司，都需要全力以赴。收到offer后，在决定是否要去。
面试2
有了第一次面试的总结，后面的面试相对而言有了部分的经验，问得问题都大同小异。第二天，在家附近面试了一家广告传媒公司，做了相应的准备，相当于前一天的面试，这一次比较如鱼得水。
面试后，和HR互加微信，意思已经很明显，可以上班了。找工作是双面的，互相选择。面试完，我觉得我被坑了，比如招聘广告上写的是薪水5000，面谈的时候就会是3000；写的是公司人数50人，去公司一看，有20人吗；写的有专门的部门，其实就是一个人顶起一个部门。面试后，回去想了很久，最终拒绝了这家公司。
总结：选对平台很重要。
面试3
培训机构的新媒体运营
面试我的是培训机构的校长，印象最深的是，问我的基本情况后。她着重讲述了，她是怎么做到今天的，公司的管理制度很良心化，每一季度都会有考核，升职加薪全靠自己的付出，这是最吸引我的一点。职位是做利用新媒体的方式做“网络营销”，但还是比较适合自己。
回家后，纠结了很久。按理说，刚刚收到两个公司的offer是很高兴的事情，结合自己上一份公司辞职的原因，后面的工作，无论待遇还是平台都上了一个台阶。但人总是贪心的，总觉得后面会遇到更好的。一咬牙，全拒绝了！完全忽略了年前不好找工作。
面试4
这一家公司就比较不能让人接受了，这是我唯一在boss直聘上找的公司，之后我再也不相信boss直聘了，骗子多，公司主做网红运营，大量招网红。
这个公司写的招聘新媒体运营，工作职位也就是基本的要求。公司的位置比较偏僻，找了很久，在公司门口徘徊了好久，我都不敢确信这真的是公司？没有门牌，门口全是垃圾，前台没有人，办公区的人在唱歌...
和HR聊过后，才知道要么做网红，要么自己发展自己的朋友做网红，自己招的人越多，才有后面的运营。面试到这个时候，其实我是很反感的，当时就对工作没兴趣了，想走，但介于礼貌，还是会假装听听HR的话。最后，他问的几个问题，我回答得很敷衍，拒绝得比较委婉，对方能听出来，离开后就没有然后了。
面试5
平安新媒体运营
起初可能不知道平安还会招聘这个职位，但是想了一下有APP,可能还是有，就去了。
大大的房间坐满了应聘者，在工作人员让你下载一个他们的app昨晚一份调查，才让面试。（不知道干嘛的，个人理解，就是拉客户做注册量的）
不考虑其他，和平安的HR聊得比较欢快，对方比较认可。但是因为之前自己都是做销售过来的，给人洗脑、给人画饼的事情太多，就感觉对方在给我画饼，把未来的薪资待遇说的太完美。一句话都不信。面试完后，让交100块钱，新人培训费。
什么乱七八糟的，找工作还要交钱？我不是来卖保险的。很委婉的说，先回去考虑一天，就离开了，对方接下来的几天，很“真诚”的邀请我去平安，说我是什么潜力股，3个月以后可以运营APP、培训主管。自己在这个行业值多少钱还是清楚的。
总结：不要相信别人给你画饼，自己值多少钱，自己清楚。
面试6
驴妈妈旅游网
这是我最满意的一个岗位。因为之前在旅行社做了1年新媒体运营，离职的目的本就是想换一个大一点的平台，继续学习磨炼，薪水、平台都上了一个等级，最主要的是还有专业的团队。
面试的时候，因为工作内容基本和之前相同，加上公司这个岗位缺人。HR面试后，很快让总经理2面。总经理问了我很多营销思维，面试结束。就很真诚的说，公司差人，这方面的工作已经堆积如山了，问我考虑是否可以下午入职。
当时，真的很满意，完全就是理想中的工作。但在回去后，有朋友告诉我今日头条第三方重庆分公司在招人，今天下午初试，让我试一试。
找人事部约好第二天入职，下午便前往了另外一场面试。
总结：有合适的机会，需要抓紧。
面试7
今日头条头条审核岗
平心而论，我对审核岗位的兴趣不大，只是觉得今日头条的公司很大、抖音太火。职场到底有多黑，进去混一混就知道了。
在很久之前，就有人给我推销过，交1000块钱，面试包过，走另外一条路，但是觉得好笑。
面试之前，先是一场宣讲会，人山人海，我签到抽取的数字是48。面试采取的是8~10人一小组，HR让每个人自我介绍，问问题，他在旁边用电脑一一记录，就行了。
那天晚上，今日头条通知我初试过了。当时不知道是什么感觉，五谷杂粮，明天要去驴妈妈报道吗？很纠结很纠结。在一晚的沉思后，终于告诉自己，都敢2018裸辞，既然选择了不安逸，那就再赌一把。第二天，很委婉的给驴妈妈人事部打了电话，说不去了。不久，总经理打电话还表示了最后的挽留，真的不舍，最好的工作是最适合自己的。
在今日头条2面、3面、4面后，最后一场面试，HR问了很多政治问题，我答的有点支支吾吾，平时不是很关注这方面，加上本就不是广告、新闻专业，没有专业优势。那个时候才知道这也不过是第三方外包公司，好失望，有种感觉：完了！
总结：有时候找工作就像找对象，总以为以后会遇到最好的，但有时候最初的便是最好的。但还是坚信，找工作有时候也是需要缘分的。不后悔改变过去的一成不变，一眼尽头，更期待努力后的明天。
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