敬爱的李老师，智慧的马教授，亲爱的家人们，大家好，我是侯宇辰
今天是我日精进分享的第342天，每天进步一点点，距离成功便不远。
1.比学习：读了可复制的领导力。现在的员工对于工作环境的重视，甚至超越了对于薪资的重视，管理者留住员工的一个重要手段就是塑造有吸引力的工作氛围，千方百计保持和强化员工的工作热情，在日常生活工作中找到员工的闪光点，做出积极有力的正面反馈，是营造团队和和谐氛围的不二法门。
2.比改变：正面反馈不仅仅是一个锦上添花的过程，对于员工的工作也有很大的作用和意义。
3.比改变：招生办公室值班。
4.比谦卑：钱的所有弊端都不是钱制造的，是追逐他的人制造的。
5.比感恩：感恩今天提醒我重新注意的的同学，这两天有点松懈，定位不变，但还是要关注的。
6.比坚持：坚持读书，坚持日精进，坚持减肥坚持改变。
感悟：有原则的人往往都是吃过大亏的人，受过教训，才知道红线踩不得。
为员工圆梦，缔造无悔人生
为企业圆梦，管理和谐共赢
为教育圆梦，幸福天下师生
为祖国圆梦，富强千万百姓
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本文标题：2019.08.07，日精进第342天
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