一
18世纪，清朝固步自封，沉醉于天朝上国的美梦中，自诩地域辽阔、人口众多、资源丰富，把其他国家都视为蛮夷，觉得其他国家都应该向其朝贡。
结果呢？打脸的事就来了。1840年，英国仅仅几千人，用坚船利炮打开了清朝的国门，逼着有几十万军队的清朝在城下签订了丧权辱国的不平等条约，割香港岛、开放通商口岸、赔款2100万元。你说耻辱不耻辱？！
上世纪30年代，弹丸之地的小日本竟敢侵略我泱泱大中国，在我国杀人放火、烧杀抢掠、强奸了数不清的妇女、杀害了数不尽的老人小孩，仅南京大屠杀就杀了我同胞30万，80年过去了至今还不承认、不道歉、不认错，反而说我们污蔑了他们。你说气人不气人？！
是什么造成这样的局面呢？
因为清朝夜郎自大、闭关锁国，眼光只看到了眼前、只看到了自己，没有看到世界的趋势，没有看到工业革命给各国带来的巨大发展，所以才造成屈辱、被欺压、被挨打的局面。
二
类似的例子还有诺基亚。我们以前曾以有一个诺基亚手机为荣，曾几何时，人手一个。现在你再看一下街上和周围，用诺基亚的人寥寥无几。
诺基亚的手机占据了当时手机市场的半壁江山。当时苹果推出iphone时，诺基亚的工程师还嘲笑这款手机一点都不经摔。
结果呢？打脸的事又来了。当年的霸主诺基亚慢慢就失去了市场，现在买的人少，而苹果却占据着手机市场的半壁江山。
过去的管理学告诉我们，在战场上，要专注核心，以把握机会消灭对手。
但现在的动态竞争理论却是在谈：我们要会把握机会放弃自己的优势，以创造新优势！
诺基亚犯的错，就是沉醉于过去的成绩，总是觉得自己是老大，觉得其他人一下子难以超过自己，后期缺乏创新，思维僵化。
它把自己的优点极大化后，没留余地让自己冒险。最后，正如我们知道的，诺基亚成为一百分的输家。
诺基亚老板说：“我们并没有做错什么，但不知为什么，我们输了。”听后让人唏嘘不已！
摆脱成功的惯性当然难。毕竟，若非它让你成功过，你也不会养成习惯。
三
托尔斯泰说：“幸福的人都是相似的,不幸的人各有各的不幸。”
幸福是有秘诀的，有规律的，我们可以学习借鉴其成功经验和方法。不幸的人，不幸的事，这些教训我们可以吸取，避免再犯。
历史总是何其相似呀！一个国家如此，一个企业如此，一个人也是如此。
如果我们老是想着稳定、想着舒服，不思进取、满足于一亩三分地，思维僵化，看不清未来的趋势，注定要被时代所抛弃、所淘汰的。
反之，如果我们加强创新思维，把眼光放长远点，把握时代的趋势，紧跟时代的步伐，对自己狠点，自己革自己的命，我们将是时代的宠儿。
这点，我们不妨听听苹果前老板乔布斯的话，与其让别人来革你的命，不让自己先下手为强，自己革自己的命！
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