关于说服领导按照你的想法去执行,我认为最重要的是你要做的事儿,是领导希望达成的目标。
比如说领导希望提高年终礼盒的销量,那你这时候,提出做公众号,公众号的内容是关于年终礼盒介绍的,那这时候,分析可以带给总的销售额多少影响,带来多少销量,领导会欣然接受。
同时,也可以用你以往的做项目经验,做出的结果数据去证明你的方法可行。所以要认真总结每一个项目,尤其是遇到问题,以及总结经验的时候。
换位思考:
如果我是领导我需要完成我的上级给我的指标,那我肯定是按照权重来给我的事情排序。
把重要的事儿放在前面,以及做此事儿需要花费的时间、精力和金钱。
如果做出来性价比很高,对我的指标以及未来的述职,有很大的帮助下,我会答应我的下属,给他团队和资金,去完成我的目标,帮助他就是帮助我自己。
以后有成功案例再来补充
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